如何对付不给力、老迟到的兵？这家伙干活还不错

嗜好 · 发表于 2013-12-4 11:58:37

切记！搞机加的人有多大皮气，就有多高的手艺。否则，就是混饭的，老好人。真正有难题时还得靠皮气大的。我们单位就有一个自称“专制各种不服”意思是，别人稿不了的，他全行，能稿定。那人皮气老大了，有时还揍人那。顶撞头头常有的事，弄的头头也不太敢碰他。他现在改行了，

樱木花道1 · 发表于 2013-12-4 12:21:48

大概看了一下评论，我想的是我怎么就没有遇到像楼主这样的啊、。。。。天理何在。

樱木花道1 · 发表于 2013-12-4 12:22:38

樱木花道1 发表于 2013-12-4 12:21
u* Z+ a% ?4 J大概看了一下评论，我想的是我怎么就没有遇到像楼主这样的啊、。。。。天理何在。

楼主收了我吧

理查德qym · 发表于 2013-12-4 12:22:50

对你要提前十分钟开会训话不满吧

韩章 · 发表于 2013-12-4 12:48:10

Cavalier_Ricky 发表于 2013-12-4 10:44 * i3 K" L; x, e' c7 K e# k8 r+ }
我刚来上海第一家公司，有个很好玩的规矩：& i' r2 x; ]$ D! }
; A/ H2 w% y# r! J$ D
老板桌上，放着很大的储钱罐。谁迟到，就得在大家面前大声说 ...

个性、有创意！哈哈，赶明儿割那小子的肉去！

韩章 · 发表于 2013-12-4 12:51:59

Cavalier_Ricky 发表于 2013-12-4 10:48
3 L5 g8 \3 O; X6 p' i0 u6 Q; x估计楼主的兵跟我一样，晚上睡得晚，早晨起不来。

那小子要真有本事和脾气，俺也不愁了，别人爱咋咋的，有本事也耍耍脾气，没本事就憋着！关键是这家伙没这能耐，唉！

佐伊zoe218 · 发表于 2013-12-4 13:53:03

四种人的对待方法：
         第一种、又听话又能干的人，给予挑战工作或小恩惠。0 T4 J' q7 o, H8 }
   第二种、听话但不能干的人，干拍马屁的活。7 a" K4 n3 H7 T
   第三种、能干但不听话的人，安排独当一面的活，给予适当的权力。* h: C4 ~  ]7 {  x
   第四种、又不听话又不能干的人，绩效考核的淘汰人员。

韩章 · 发表于 2013-12-4 15:04:14

佐伊zoe218 发表于 2013-12-4 13:53
  U8 O8 C- V% P2 k四种人的对待方法：6 y. W$ T! k, Q( B: t
         第一种、又听话又能干的人，给予挑战工作或小恩惠。/ N$ M6 {; J' |. O* h) h& c% \$ M
   第二种、听话但 ...

受教

玫瑰色 · 发表于 2013-12-4 17:09:18

我们公司是除了车间必须按时打卡上班，办公室都是搞好自己的事就好，只要你负责的那方面不出问题，被投诉，你就是11点去上班，老板见了也是笑眯眯的，我觉得这种制度挺好做事效率也高

MR.Chan · 发表于 2013-12-4 17:44:31

对上，此人若按工保质保量，有奖照发。
对下，此人违章，按规照罚。
得失有帐，让他自己摸口袋选择。
个人玩法不一，何苦拿自己标准强加他身。
对于管理而言，赏罚按规，公告之。何愁因一人乱天下。

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