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楼主: 韩章

如何对付不给力、老迟到的兵?这家伙干活还不错

 火.. [复制链接]
发表于 2013-12-4 12:21:48 | 显示全部楼层
大概看了一下评论,我想的是我怎么就没有遇到像楼主这样的啊、。。。。天理何在。
发表于 2013-12-4 12:22:38 | 显示全部楼层
樱木花道1 发表于 2013-12-4 12:21
5 C! W. R' B' ^$ O大概看了一下评论,我想的是我怎么就没有遇到像楼主这样的啊、。。。。天理何在。
; r2 }+ C: ]: N) z; a% K( C
楼主收了我吧. L  d1 ~6 [+ h+ Q& H0 S9 D+ f9 b" ^
发表于 2013-12-4 12:22:50 | 显示全部楼层
对你要提前十分钟开会训话不满吧
 楼主| 发表于 2013-12-4 12:48:10 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2013-12-4 10:44 3 S* ?2 ~6 F% U$ u7 g' V
我刚来上海第一家公司,有个很好玩的规矩:
# b8 C" x7 j0 l! H+ d; i1 `# m; j$ t0 o: `
老板桌上,放着很大的储钱罐。谁迟到,就得在大家面前大声说 ...
0 u# C/ N4 Z. {+ G2 F0 R1 l5 N
个性、有创意!哈哈,赶明儿割那小子的肉去!. x+ w. l. @8 E' ^# ?8 G' g3 e% J4 q
 楼主| 发表于 2013-12-4 12:51:59 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2013-12-4 10:48 4 c# e. o0 |& i! o) F
估计楼主的兵跟我一样,晚上睡得晚,早晨起不来。
& ~  C. j" U7 x! ^/ U, l
那小子要真有本事和脾气,俺也不愁了,别人爱咋咋的,有本事也耍耍脾气,没本事就憋着!关键是这家伙没这能耐,唉!
发表于 2013-12-4 13:53:03 | 显示全部楼层
四种人的对待方法:
+ |2 a7 h( a/ j: Q9 U  ~           第一种、又听话又能干的人,给予挑战工作或小恩惠。$ p0 x, A( n* c  ~7 b2 z8 ^
     第二种、听话但不能干的人,干拍马屁的活。
) j" n" b) Y+ J( I& j     第三种、能干但不听话的人,安排独当一面的活,给予适当的权力。
, q0 L( `& ^& t# r1 E8 \) s     第四种、又不听话又不能干的人,绩效考核的淘汰人员。
 楼主| 发表于 2013-12-4 15:04:14 | 显示全部楼层
佐伊zoe218 发表于 2013-12-4 13:53
5 e+ m- k8 \  _' {3 a5 K, _/ _四种人的对待方法:
4 p+ _9 y, x. V* a/ k' U5 T9 M& M" `           第一种、又听话又能干的人,给予挑战工作或小恩惠。
/ M8 z* [4 T( C* @9 |     第二种、听话但 ...

; q0 I+ w7 y0 j. G4 H8 \受教
发表于 2013-12-4 17:09:18 | 显示全部楼层
我们公司是除了车间必须按时打卡上班 ,办公室都是搞好自己的事就好,只要你负责的那方面不出问题,被投诉 ,你就是11点去上班,老板见了也是笑眯眯的,我觉得这种制度挺好 做事效率也高
发表于 2013-12-4 17:44:31 | 显示全部楼层
对上,此人若按工保质保量,有奖照发。8 K  D( h1 u& _8 U5 D) o5 c
对下,此人违章,按规照罚。! J* l$ S( Y8 k+ G, m+ m
得失有帐,让他自己摸口袋选择。$ h* Q9 @  u) f' ]  j& i1 E4 ^1 R2 F& _
个人玩法不一,何苦拿自己标准强加他身。/ a2 @  e+ E! r
对于管理而言,赏罚按规,公告之。何愁因一人乱天下。
发表于 2013-12-4 18:17:21 | 显示全部楼层
韩章 发表于 2013-12-4 10:37
) X7 E6 p7 W* U# R5 H多谢前辈指点。其实我主要是担心别人背后整他,这人比较木讷,能力也不是非常突出,只是老实、踏实,培养 ...
9 _' K# b( s8 K
但是有一天你会给他擦迟到的屁股擦烦的。( W; i; y, s" ~! W
! Y+ k* h0 x/ o, K7 {& M
: a% l" F; C& b) }) q3 W8 N+ V& o0 D
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