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楼主: WUHANLIST

我公司新来的生产主管,外行人怪招不少

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发表于 2013-11-26 17:14:17 | 显示全部楼层
tk6627963 发表于 2013-11-23 16:07
" E7 o9 ^! y$ F/ m$ n2 s  h, U不同的公司规模式有不同的公司结构,
3 G% Q% R9 H+ W. Q( q+ Y5 N
- Y# ^  Z2 l  L4 ]2 {1 i但是一个完整的生产需要物质流,信息流,和技术流,

$ I* f* L$ r; j; _- e% \5 d( g主管管理设么的那都是忽悠人的,小公司还是好好搞技术吧业务高到手才是真东西. L3 e8 Y3 q# H. X
# l- P( S1 q* |; ?& v1 y- h
什么宣传管理的佐佑那都是公司做大了,不好管的时候才需要
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发表于 2013-11-27 10:47:09 | 显示全部楼层
打死你 发表于 2013-11-19 21:18
# E" D) J2 \7 [7 K& X我去无锡出差见一个小老板(虽然是小老板,但是人家有几台大设备,做的活儿非常不错。),车间都7个人,有一 ...

7 l: M  L; h+ j呵呵。我公司就一人包揽管理、技术、工艺、质量、甚至操作呀。
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发表于 2013-11-27 11:10:10 | 显示全部楼层
fifochl 发表于 2013-11-21 13:27
* R! E9 ?' E: W, a" Q& A( M我认为一个团队无论多少人至少得有个人来负责,至少在中国是必须的。
$ o# N" p& b' I& h作为主管除了领导,最主要的应该是服 ...

* M' S( X. l) u% G调度问题
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发表于 2013-11-28 19:56:47 | 显示全部楼层
祥子123 发表于 2013-11-19 19:18 2 S. k- m+ A0 k; L1 _
两个字操蛋

  G- C( t- L/ A8 J$ x一起就5个人,完全可以从人员里面提拔。。。没必要专门从外面招一个
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发表于 2013-11-30 14:39:29 | 显示全部楼层
很多时候主管都是或多或少的存在,但也有厉害的,期待这样的主管出现。) \# ?% O8 E# I( K; O3 L! f# V; h5 n
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发表于 2013-12-8 07:48:48 | 显示全部楼层
lz 你们这位主管是不是从大公司招过来的 他的管理和大公司的经理很像
) @! g+ ?& q: e& W% O

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经过这一段时间的打交道,发现完全是个混混,什么都不懂。可以断定,没有点做过管理。  发表于 2013-12-8 08:39
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发表于 2013-12-17 15:20:18 | 显示全部楼层
瞎指挥害死人呗
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发表于 2014-1-20 10:45:34 | 显示全部楼层
很正常.....很正常!!!
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发表于 2014-1-24 11:23:00 | 显示全部楼层
我们最近也是来了个天外客,那个背后骂声一片啊

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已经被咔嚓了!  发表于 2014-1-24 12:23
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发表于 2014-1-27 19:59:19 | 显示全部楼层
不管是不是外行基本的程序应该都是一样的
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