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楼主: Mechanical.Mr.

老板说我帮了他大忙,要培养我,我当即提出加薪

 火.. [复制链接]
发表于 2013-11-15 10:23:20 | 显示全部楼层
反正很快就年底了,到时候不满意你就另外打算就行了。
发表于 2013-11-15 10:27:10 | 显示全部楼层
我不知道你们那里的工资水平,不过2500的工资确实不高,
发表于 2013-11-15 11:52:56 | 显示全部楼层
对于大多数民营企业来说,培养新人不如找个完全懂得的,许诺什么的完全是不能相信的,切身体会啊
发表于 2013-11-15 11:56:32 | 显示全部楼层
老板的策略!
发表于 2013-11-15 12:04:23 | 显示全部楼层
天下乌鸦一样
1 |1 i$ O) I- `; H4 W+ \狗改不了吃屎
7 D6 k% S: i! J# w说的再好也没用,只有正在拿到手了才是真
0 B/ [: C( O# s' w3 o老板们今天说,明天忘,这个是常事,反正和钱扯上关系,他们都回装糊涂;

点评

看来兄弟是深有体会  发表于 2013-11-15 12:27
发表于 2013-11-15 14:34:38 | 显示全部楼层
如果还想继续做机械这行的话,刚开始还不不要注重薪资方面的问题,主要是技术和经验有没学,会不会得到提高,现在我觉得你的环境不错,可以拿到设计图纸,可以参与装配调式,这样学的快,进步的很快# P9 X4 u+ |# o& {0 d$ k9 ^
发表于 2013-11-16 11:54:49 | 显示全部楼层
还是多学习是最重要的,切记不可和老板做朋友
5 D1 H& Y1 ]8 D5 k. d4 K' Y( Y/ f5 F# S( a4 @2 x+ k
发表于 2013-11-16 17:18:09 | 显示全部楼层
付出了就应该得到应有的回报!!
发表于 2013-11-16 18:38:28 | 显示全部楼层
做到过年看看有没有情况,没有就撤
发表于 2013-11-18 08:49:17 | 显示全部楼层
做设计就是这样,做的好的时候什么都好说;
# t  d" ~) O9 `; d) D2 B& L但是工资涨起来了,如果你烦了个错误,这个错误肯定就会无限放大,直到矛盾激化--------/ o! V* y- X9 H% Z* L  Y& P
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