老板说我帮了他大忙，要培养我，我当即提出加薪

huhaofei

楼主再等段时间，过了今年再说

滚刀鱼

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8 ]# L) g7 g. n# O- E作为一名职场半大老鸟，凭经验告诉你！“我要重点培养你！”这句话如果是老板娘说的，兄弟你就赚着了，哈哈！前面是个玩笑话！如果是老板说的这句话，那绝对是忽悠人的，说这样话的老板一般都比较抠门，他只想用这句话忽悠你给他卖命，而不是给你涨薪水。再说这句话的潜台词是“你还需要培养，你的能力还是不够，需要我这的土壤来栽培”，跟我说这句话的老板多了去了，我早就不信这个了，别跟我玩嘴，老板你觉得我行，别废话，涨钱，老板你觉得我不行，也别废话，我走人，我也不耽误你这公司的良好发展，而且凭我的分析，估计他们应该是逮谁跟谁说“我要重点培养你”，而且重点俩字说的咬牙切词的，因为这句话说出口是免费的，会真的有人因此而兴奋，所以不必当真！在国内凡是用嘴说的，基本都不算数，落在纸面上的东西，有时都不靠谱！如果老板想培养你，才不会跟你明说呢！只会悄悄的给你涨工资，有的好的机会或者有空缺的高职位马上就丢给你，而不是3年前就大张旗鼓的通知要升你的职，结果3年后，你还是你，还是原地不动。我现在可以做到，老板在桌子的那头一本正经，眉飞色舞的给你讲，公司的前途和发展如何如何，你在公司的前途有多么多么的无量，公司要如何如何重点培养你，我在这桌子的这头，微笑点头诚恳认同的望着老板的眼睛，心里在漫游自己的事情，有人说既然这么反感为什么不表现出来，我告诉你，完全没必要，老板他喜欢表演，你为什么不给他机会，就给他一个舞台，让他演，当他自己觉得演的有点重复了，就不再那么喜欢在你面前表演了。“重点培养”纯属TMD扯淡，见多了这种扯淡，你也就学会跟他们扯淡！

Mechanical.Mr.

滚刀鱼 发表于 2013-11-15 08:33
作为一名职场半大老鸟，凭经验告诉你！“我要重点培养你！”这句话如果是老板娘说的，兄弟你就赚着了，哈哈 ...

嗯，说的实在是太好了，幸好有你们，有社区啊
8 J' V* s6 |3 E- ?) \

Mechanical.Mr.

huhaofei 发表于 2013-11-15 01:29
7 {6 J) H* U$ d5 c  s! a" ]楼主再等段时间，过了今年再说

. T% w& k1 O$ p6 a8 ]" x0 X继续找工作，这边也不落下，要是年底不好的话，直接走人

Mechanical.Mr.

拖延症患者 发表于 2013-11-14 18:08
' g5 P; ?! k# p5 W所谓“人不为己，天诛地灭”。人如果不提高自己的修为，天地都不会饶恕。先提高本事，才有加薪的资本

' V7 _7 @' D& d# W: P& L* x3 y薪资太低，严重期待调薪

Mechanical.Mr.

铸剑 发表于 2013-11-14 19:35
前年招的本科应届毕业生起步都2500了，楼主干了1年多要求2000+，你老板要满足不了，其他的基本就不用想了

2 ?7 l- h7 k. y8 x! J, |( ?7 j公司其他进来1年左右的员工（设计经验也就1~2年），薪资是5.5K+住房（1.3~1.6K）
4 o, e( u) N" |8 k& w& n# V: w# g9 ]0 e我的是3.5K，你会怎么想？
1 o% t# v# H7 Z! l. {# u1 X% V# u6 d& B之前他主动答应给我调薪，说明我干的还可以，为什么不能多加点？

Mechanical.Mr.

mfka 发表于 2013-11-14 15:10
老板们的奖励之类话，大多数时候，不能当真。

菜鸟更会得到教育的

一重科技

我的意思是先干到年底，要是还不调工资的话，你也算做到仁至义尽了！

Mechanical.Mr.

一重科技 发表于 2013-11-15 09:31
: N# l3 u2 A* w! A; N# S我的意思是先干到年底，要是还不调工资的话，你也算做到仁至义尽了！

会的吧，自己也不清楚，毕竟要去一个新的岗位

一重科技

Mechanical.Mr. 发表于 2013-11-15 09:35
会的吧，自己也不清楚，毕竟要去一个新的岗位

/ E# p8 E5 `6 N" b2 O我合同四月份到期，到时候我也会谈加薪的事儿的！
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