发牢骚，职场遇到瓶颈怎么办？

whzh00 · 发表于 2013-11-14 09:51:58

自己做的开心其实也很重要，我与楼主同病相怜。我自己感觉可能是领导不重视也可能是人员流动性差，走的人少领导觉得都粘在公司了，训起人来就实在了。外来的和尚会念经啊，这个时候可以考虑一下去别的公司当个外来的和尚，仅作参考

木兰少侠 · 发表于 2013-11-14 10:24:16

江阴制造发表于 2013-11-11 22:18 * Y, F2 n. Q7 h+ _
遇到这种极品的领导,只能自求多福了...改变不了别人,咱只能改变自己!

这个领导还算比较好点的，比下有余。

木兰少侠 · 发表于 2013-11-14 10:25:38

duanyz 发表于 2013-11-12 19:08
+ {+ s+ X7 F# o( C他为什么能当老大呢？

有些企业比较重视资历，可以说是非常重视资历，我遇到过。

蛋炒饭不要蛋 · 发表于 2013-11-14 15:07:39

做的那么煎熬就好好打算下家吧，目测提升也不大。

zsg219 · 发表于 2013-11-14 18:04:50

熬出来的领导都是普通人，不比别人强多少，做决定都是被逼的，不做不行，碰到问题感觉他们也很惨

bstronger · 发表于 2013-11-14 21:21:04

话说。看你最后一句话。感觉你全能呀。做人不一定要专，够用就好，然后可以独当一面

masterzhuce · 发表于 2013-11-14 21:31:56

都是打工仔，在哪儿都是一样干，何必在这干的不爽快呢。。。换个地方也挺好

追梦人0123 · 发表于 2013-11-15 22:48:39

楼主是力劲的

斗志 · 发表于 2013-11-16 00:02:19

职场就是这样什么样的人也是有的

学武书生 · 发表于 2013-11-18 13:06:34

有能力就单飞或者上来跟你领导争饭碗

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