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下午说一个事情，有人问俺一个问题，他说：假如在国内养100个工程师会什么样子？是否可以维持？6 ~6 j8 }3 c* U5 R9 ?* r2 ~* @% Z0 E
& P. b, \5 \ {6 C" ^4 x7 f9 H 挺有趣的问题吧？9 [1 s* f2 E& P! |( x( [2 J; a) T
8 R7 j8 h5 s- ~* F/ z* \9 k' i 假如在米国，100个工程师的公司就挺有规模的了，但你不能跟那些军工企业比，米国军工企业，一个公司就养好多万的工程师，所以一架飞机卖好多亿，大部分收入是给工程师开支了，哈哈，而国内，大部分是用于做设备的费用，其余养不怎么干活儿的家伙了，哈哈，
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粗算一个概念，假如100人，每人薪水一万，再加各种保险等等，花在每人头上要2万块，100人，就是200万，每月都必须支出的，
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俺07年山东项目与马院打交道的时候，他们项目设计费是800多万，大概7-8个人，持续10个月，当然，收入的起码50%要上交，这就可以养活，但不是每年都有生意，算一个平均数，也差不多，
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' j& q$ ?& z7 c( Y1 [) s. m 有人好奇，欧洲怎么养活他们的工程师，米国怎么养活？因为他们设计的‘人头费’都比较高，上个月，一个哥们问俺，怎么向欧洲公司要银子？俺说，你要15000欧，大概他会答应，结果答应了，哈哈，
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假如你养100个中国工程师，有啥‘窍门’使大家都活下来吗？哈哈，挺有趣的问题吧？3 B) l) A4 K, C3 H
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发表于 2013-10-29 16:55:00
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