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下午说一个事情,有人问俺一个问题,他说:假如在国内养100个工程师会什么样子?是否可以维持?6 `+ a/ d' B/ G q
5 b) W3 U# `: @9 {9 d 挺有趣的问题吧?
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假如在米国,100个工程师的公司就挺有规模的了,但你不能跟那些军工企业比,米国军工企业,一个公司就养好多万的工程师,所以一架飞机卖好多亿,大部分收入是给工程师开支了,哈哈,而国内,大部分是用于做设备的费用,其余养不怎么干活儿的家伙了,哈哈,: W# e0 Y1 ]8 {. J- m7 E
" b- m* I9 d% b( y& O: T 粗算一个概念,假如100人,每人薪水一万,再加各种保险等等,花在每人头上要2万块,100人,就是200万,每月都必须支出的,, [9 s" J, F' J+ a
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俺07年山东项目与马院打交道的时候,他们项目设计费是800多万,大概7-8个人,持续10个月,当然,收入的起码50%要上交,这就可以养活,但不是每年都有生意,算一个平均数,也差不多,
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- k4 z2 {7 D' o5 O( V& Y7 c7 } K2 _ 有人好奇,欧洲怎么养活他们的工程师,米国怎么养活?因为他们设计的‘人头费’都比较高,上个月,一个哥们问俺,怎么向欧洲公司要银子?俺说,你要15000欧,大概他会答应,结果答应了,哈哈,, r4 x2 m3 p/ j- W% n! D
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假如你养100个中国工程师,有啥‘窍门’使大家都活下来吗?哈哈,挺有趣的问题吧?6 m& n6 N+ a5 p; j% c' Y" a( ?0 H- s
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