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楼主: 老鹰

高级技工请来报到

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发表于 2018-10-12 14:15:47 | 显示全部楼层
现在培训班和考试只是过场,通过率还是很高的。但是比较以前还是有改进的,最起码有过场,以前掏钱就给你办好了。现在工人的专业知识要强一些,手上技能还是靠长期学习锻炼的,勿喷
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发表于 2018-10-17 23:56:01 | 显示全部楼层
论坛有闲的高级技工吗  我这里需要一名
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发表于 2018-10-23 09:18:19 | 显示全部楼层
最近钢考完技师,过程很无语,哎总算过了,也就骗骗人的,不过听说有证退休以后会工资高点,是不是考虑的有点远了
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发表于 2018-10-25 15:19:11 | 显示全部楼层
ly04320432 发表于 2013-9-10 20:41) I6 K1 f0 g- K4 k, I! h/ T
有技术的不一定有高级证,有高级证的不一定有技术。
6 N1 P) S' A$ E5 v! m# Z
严重同意!!
/ K9 }. D2 {4 N9 t$ |; p, H
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发表于 2018-11-2 13:23:23 | 显示全部楼层
机械行业是个苦差事,有工匠精神的太少,能坚持下来的也寥寥无几,所以高级技工剩下的就更少了。为那些真正工匠们点赞
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发表于 2018-11-7 12:46:50 | 显示全部楼层
ly04320432 发表于 2013-9-10 20:411 s( R- C4 [: Z) H
有技术的不一定有高级证,有高级证的不一定有技术。

, X5 ], b2 @/ V7 @如果一个证书的标准人才比例连50%都没有,我觉得这个证书就没杀公信度了。中国现在的高级技工证就这样!# }7 L2 |8 e( s/ {
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发表于 2018-11-12 08:20:31 | 显示全部楼层
高级是需要国家认证的,有大比武。
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发表于 2018-11-27 15:05:39 | 显示全部楼层
曾经以为职业职格证有用,八年前拿到技师职格证后发现,没啥用,后面也就不再去折腾这些了
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发表于 2018-11-30 10:49:54 | 显示全部楼层
说实话,现在出高级技师、工匠很难。我第一家公司是老国企,里面的工人以前都是身份很高的,国家管吃管住还分房,衣食无忧,不愁吃喝,钻研几十年才能出点成绩,现在呢,人都吃不饱了谁还能钻研?;第二家公司上市公司,里面的牛逼技师也是从国企挖来的;第三家公司,其实就是挂着中国航天品牌的小私企,老板一人说了算,根本就不要什么技师,零部件外协找小作坊,装配找的是大专实习生,一月工资2000,亲吻你觉得能把活干好吗?再精密的好零件,不找高水平的技师装配,产品很粗糙。所以呢,第一,培养高级技师是需要时间和金钱及环境的,日本德国是员工终身制,所以技师会安心搞钻研,中国的小企业员工的流动性高、对市场过分关注,对研发生产很轻视,第二,中国现在很多产品都是同质化竞争很强烈,所以就陷入低价竞标的恶性循环。所谓的大国工匠也是10多亿里面找出一小部分而已。

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发表于 2018-12-12 08:03:56 | 显示全部楼层
偶尔用过一次
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