老板让我以管理为主，可我还是习惯做设计

hilgthest · 发表于 2013-9-10 12:01:33

在现在的公司工作有三四年了，刚来的时候公司没几个人，算是刚创业的时候就进来了吧，一直做的是设计工作。后来公司慢慢发展起来，职位也从机械主管发展到现在的技术经理，下面分管机械、电气和工艺。以前做机械主管的时候其实还是以设计为主，管理工作大概占30%-40%。其实觉得做设计工作不是我的强项，管理也不是很专业。

后来老板让我主要做管理工作，附带做设计（估计是考虑到设计不是强项），但是我自己觉得还是很习惯做设计的，不知道这样调整对我来说是好事还是坏事。
补充一下：本人84年的

zh39204128 · 发表于 2013-9-10 12:20:31

当然是好事，如果涨涨工资就更好了

西山向日葵 · 发表于 2013-9-10 12:31:11

楼主一边做管理，一边学技术，所谓6分技术、3分管理、1分混世啊

hilgthest · 发表于 2013-9-10 12:31:19

zh39204128 发表于 2013-9-10 12:20
% D0 ?! Z' K% o) ~# h当然是好事，如果涨涨工资就更好了

什么都涨了，唯独工资没涨

hilgthest · 发表于 2013-9-10 12:33:50

西山向日葵发表于 2013-9-10 12:31 $ A9 a; E& p" h' o" A
楼主一边做管理，一边学技术，所谓6分技术、3分管理、1分混世啊

我觉得道理很不错，不过顺序可以改一下，混世为王~

滚珠丝杠维修 · 发表于 2013-9-10 13:10:05

技术是基础，管理是发展方向
看来老板挺重视你的，既然有机会就大胆的锻炼自己
老板给你的职业规划还是比较好的，自己好好珍惜

马群林 · 发表于 2013-9-10 13:10:29

说明老板信任你啊你是那里的

Michael0576 · 发表于 2013-9-10 13:15:46

企业前景好的话，当然是好事啦

gopx1 · 发表于 2013-9-10 13:20:26

你老板不错

kumufchun · 发表于 2013-9-10 13:28:03

同岁，偏向搞设计但设计真的太费脑筋了
不得不说要成长不在乎管理还是技术

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

老板让我以管理为主，可我还是习惯做设计

相关帖子

点评