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楼主: 631666375

小企业如何维护自己的权利

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发表于 2013-9-5 09:13:56 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-5 14:07:01 | 显示全部楼层
如果劳动合同都没有签,那怎么确定你是这个公司的人呢?那找劳动局有用吗?很多小公司都是没有签合同的,都是朋友类型的,打个电话来就去上班了,干了两三年都没有签,老板也不当回事。
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 楼主| 发表于 2013-9-5 14:11:55 | 显示全部楼层
ccxbeyond123 发表于 2013-9-5 14:07
如果劳动合同都没有签,那怎么确定你是这个公司的人呢?那找劳动局有用吗?很多小公司都是没有签合同的,都 ...

我当初就是这么想滴,但是劳动局说发生实际劳动关系,不管签不签合同都算是你的员工,你怎么和他们搞?反正当时老板就想付钱了事,你们劳动局怎么说怎么办
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发表于 2013-9-6 15:00:15 | 显示全部楼层
631666375 发表于 2013-9-5 14:11
我当初就是这么想滴,但是劳动局说发生实际劳动关系,不管签不签合同都算是你的员工,你怎么和他们搞?反 ...

感觉中国人的维权意识还是不够强,都是打工仔心态,想着这里打工和那里打工都一个样,这里混一年半载,那里在混一年半载,权利什么的也没有什么特别去关注,虽然他自身被剥夺的权利有很多。正是那句话,奴隶不可悲,可悲的是从一开始就接受了奴隶的命运,从来不去想为什么自己会成为奴隶。
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发表于 2013-9-7 12:14:57 | 显示全部楼层
631666375 发表于 2013-9-2 19:17
对的 如果公司不打招呼直接把工人开除 工人做了多少天就给他多少天工资,但是工人肯定要叫了,你怎么不提 ...

这就是现状,不但不打招呼,还暗自做准备,走的很突然。
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发表于 2013-9-8 10:08:36 | 显示全部楼层
你说的确定是在天朝吗?
一个离职员工能把公务员叫到公司(就算是把公司老板叫到劳动局吧)?还能叫警 察管这个?
在我们这里简直不可能啊!
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 楼主| 发表于 2013-9-8 11:45:09 | 显示全部楼层
杨云123 发表于 2013-9-8 10:08
你说的确定是在天朝吗?
一个离职员工能把公务员叫到公司(就算是把公司老板叫到劳动局吧)?还能叫警 察管 ...

哈哈 大侠真逗 我们在上海 事实就是这样 如果员工投诉 劳动局的人肯定是登门拜访 而且跑的很勤快 至于警察只是为了拿回扣而已,根本不是员工叫他管的
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