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楼主: tmouse416

机械工程师比机加工人厉害吗

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发表于 2013-8-28 11:35:53 | 显示全部楼层
确实如大家所说的
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发表于 2013-8-28 11:37:59 | 显示全部楼层
现在的技术员会设计,懂精加工,保证精度的人员实在是太少了,能会一点就不错了

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本来就没有必要懂,这本是分工协调的,压力容器设计有必要懂排版下料吗  发表于 2013-8-30 06:25
会设计,会加工的人是少,但还是能找到的;会设计会加工,又要价钱便宜的,那才是真的少,几乎找不到。  发表于 2013-8-28 11:45
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 楼主| 发表于 2013-8-28 11:59:28 | 显示全部楼层
天天他爸 发表于 2013-8-28 11:02
4 V& y& o' U  ^$ o* a& r) B说话要谨慎,楼主你这样得罪人了

  y0 V8 t7 }, N) L; z得罪谁啊 老板吗? 老板让我去说服加工的,加工又不归我管,我凭什么去说他们啊,即使我把零件加工到位,精度光洁度都达标了。那我岂不是把工人的得罪了吗,老板的小鞋还是比工人的小鞋好穿的。实际干活的还是工人啊。, x/ `# p& `2 M8 r4 k
      估计老板的意思是让我去看床子的能力和人的能力在来做设计吧。车间找把准确点的卡尺都是问题啊,还自动化公司呢。
4 b3 ?9 B3 p4 T8 m/ C( v/ \, W6 N$ R2 {

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累不是问题,关键是累的啊值得啊。一盆冷水泼下来  发表于 2013-8-28 12:27
老板问为什么这么久啊 ,设计问题吧。我只能点头啊,说就现在厂里的加工,你就得在设计时候就考虑好。  发表于 2013-8-28 12:26
是有点不满意啊,加工一个方面,质量管控也是一个方面,装配就没人,之前接手的一个半成品设备都已经拉到客户现场了,就让我和另一个工程师去看问题,自己动手装配调试。现在调试OK了,  发表于 2013-8-28 12:24
看来楼主对现有的工作环境不太满意啊!  发表于 2013-8-28 12:02
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发表于 2013-8-28 11:59:49 | 显示全部楼层
根本没有可比性,工程师和技术工人是在各自岗位上发挥作用,缺一不可,既要高水品的工程师也要高水品的技术工人,本来就是团队精神根本就不能抢分彼此。
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发表于 2013-8-28 12:02:43 | 显示全部楼层
我能,,,,,,,真的,自己设计,加工,装配,调试。是单件生产。

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我也能......  发表于 2013-9-1 22:32
技术都是直性子子 我加工到了精度 说服工人的事 让老板去做 老板让我试 我试了 证明了 老板还能怎样(这个老板也厉害着呢)  发表于 2013-8-30 12:55
就算能也不能去啊。。。。这不是明摆着下套子吗?  发表于 2013-8-28 16:55
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发表于 2013-8-28 12:20:24 来自手机 | 显示全部楼层
加工精度不够的话,想办法放宽点来自: Android客户端

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不是放宽的问题,,,是合理分配公差带。  发表于 2013-8-30 19:24
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 楼主| 发表于 2013-8-28 12:37:07 | 显示全部楼层
转正的时候问了下是否有升职加薪的制度,绩效考核。我说如果工作一年,有点成绩,能够加薪吗(没成绩也不敢开口要啊)。老板说你太急躁了。
+ J: |: m& e9 i- e: T  
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发表于 2013-8-28 12:54:09 | 显示全部楼层
自已玩机械,电气都觉得很难,没有太多精力去练习机加这一环节了。机加要玩好估计要在现场至少花5年精力。作为玩设计的人最多就是现场指导或自己装配就差不多了。
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发表于 2013-8-28 12:56:18 | 显示全部楼层
能不能达到,还有个经济性的问题。有的时候不是做不到,是不划算。

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是的啊,一台床子2年玩精通,几台床子下来。。。 脱节了  发表于 2013-8-28 13:13
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发表于 2013-8-28 13:16:41 | 显示全部楼层
你老板给你出难题里!你要看清这个!
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