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机械人才提升的必须:继续学习和进修

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发表于 2013-8-4 05:07:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
机械人才提升的必须:继续学习和进修

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      曾经发过《机械设计人才快捷成才三部曲》、《机械人才进阶二分法》。今天继续这一篇。
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( D# C/ c# |( N* [$ h      俗话说了,活到老学到老。特别是在当今的社会科学技术的进步已经令人眼花缭乱了,大学里学习的东西已经越来越成为沧海一粟了……。怎么办?只有继续学习!2 w) A1 ]9 N& ]6 B1 ~4 H
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      怎么样继续学习?古代,知识几乎在静止中前进,可以死读书读死书,但是,仍然有读万卷书行万里路之说;现代,记得俺上学的时候,一个流行的名词叫知识爆炸。如此,继续学习就必须不拘一格了。; B7 e+ n& h9 Q2 s: T. [. o

8 n, D8 Y. B; j      感觉高晓松回答关于他记忆那么多的提问时说的非常不错:当你关注那件事的时候,比如在酒馆吃饭,即使离开很远你仍然会听到;当你不关心一件事的时候,即使邻桌的人正在大声的说,你或许仍然没有听到。我非常赞同,因此,我认为,人啊,所有事情只有跟自己关联才能继续学习。而一件事变成自己的事情,没有一定时间段是不行的。所以,从就业开始,差不多需要首先2年左右甚至更长的时间去实践和深入,逐步变成自己的事情,才能具备继续学习的内因条件。
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      继续学习的方法很多很多,继续学习只是一个用心的过程。过去的读万卷书行万里路、现在的参观学习交流讨论翻资料、直至继续读书等等,都是继续学习的方法。
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      前面俺说了,机械设计人才快捷成才三部曲\机械人才进阶二分法,实际上顺序略有颠倒,这一篇应该在进阶之先。当具备了继续学习的内因条件,俺就在准备逐步给他们提供一些外部条件。当初招聘时没有培训,总感觉那个时候的教育就是狗屁。随着公司的项目进展,最近正在安排一个阶段性的培训,主要是商务礼仪、现代设计工具的基础操作、以及全面技术知识的基本概念学习等。希望他们可以尽最大能力接收。
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      大家往往只看到了贼享福,却看不到贼挨打。做事不易啊:问君能有几多愁,恰似一壶二锅头。
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参与人数 6威望 +6 收起 理由
心结 + 1
414137625 + 1 思想深刻,见多识广!
yinzengguang + 1 着实不易啊:人生自古谁无死,伯乐拉屎不用.
上海狐飞 + 1 思想深刻,见多识广!
xlf63 + 1
礼琼 + 1 思想深刻,见多识广!

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回复

使用道具 举报

发表于 2013-8-4 08:06:38 | 显示全部楼层
我也抢到了沙发了
; m- o' c( q+ K$ q$ N+ N6 Y. G/ G很是赞同大侠的观点,特别是我们这些刚入职的应届生

点评

慢慢来吧,木办法。当然,与这个时空格格不入。  发表于 2013-8-4 20:17
发表于 2013-8-4 08:27:29 | 显示全部楼层
机械行业是实践性很强的行业,它需要大量的经验积累。不像艺术门类,只要有天赋!所以机械人没有青春期,干得越久,经验越丰富!

点评

科学是达者为先,行政才论资排辈  发表于 2013-8-4 21:20
机械同样需要天赋。至少,需要足够的空间想象力。比较我们是无中生有。  发表于 2013-8-4 20:16
发表于 2013-8-4 08:32:47 | 显示全部楼层
问君能有几多愁,恰似一壶二锅头。
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点评

话说抽刀断水水更流、借酒浇愁愁更愁。如果二锅头不是假的,可以一浇。个中滋味俺自己知道。  发表于 2013-8-4 20:16
发表于 2013-8-4 08:34:39 | 显示全部楼层
问君能有几多愁,恰似一壶二锅头。: q% Z+ N" Y' u6 _# S, C

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点评

别把事情闹大啊。举报应该举报电信 网通啊。网速太不好了  发表于 2013-8-6 09:05
太有才了!  发表于 2013-8-5 10:52
刚码完字就发上去,结果等半天沙发让别人抢了,够冤的!  发表于 2013-8-4 20:25
冤哪,俺可比窦娥还冤。快成六月飞雪了。这不是俺的事哪,这是电脑反映慢,俺手指点动太快的原故哪。。。所以大侠要举报就得举报网速太慢,电脑太次。。。所以说这不是俺故意的,是情有可愿的。。。^_^  发表于 2013-8-4 10:31
重复评论,灌水,我要举报~  发表于 2013-8-4 10:16
发表于 2013-8-4 08:34:44 | 显示全部楼层
很多人对我说一句庆,学到的才是自己的。

点评

是不是机械设计掌握足够的典型结构,就可以通吃了呢?  发表于 2015-11-1 12:42
世界上太多太多的东西,无法都变成自己的。只能说,当理解了你自己是做什么的时候,尽量的学到一种技能:见招拆招。  发表于 2013-8-4 20:14
发表于 2013-8-4 08:56:07 | 显示全部楼层
说的太好了!

点评

谢谢夸奖。谬赞了。  发表于 2013-8-4 20:12
发表于 2013-8-4 09:11:44 | 显示全部楼层
说的很有感触

点评

感触说不上。无非是需要了解和理解。  发表于 2013-8-4 20:12
发表于 2013-8-4 10:35:49 | 显示全部楼层
做过,才算自己的

点评

也不尽然,只要进去圈了,别人的也会是你自己的。但是,首先需要进圈。  发表于 2013-8-4 20:11
发表于 2013-8-4 10:46:17 | 显示全部楼层
好!
% V' y/ u+ E0 L7 G终于听到有老板支持员工培训的声音了。

点评

不支持你干嘛安排?你员工挺赚  发表于 2013-8-4 20:32
哥们,不是支持哦。是我亲自安排的好不好啊。  发表于 2013-8-4 20:10
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