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楼主: 风随意

有技术的只会越来越少

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发表于 2013-8-3 19:35:21 | 显示全部楼层
楼主说了大实话,以后想找人难。
发表于 2013-8-3 19:41:21 | 显示全部楼层
人治社会吗,很多情况比较复杂!最烦天天开大会,高调讲口号,实际没改变!就连跟着讲的头头是道的小领导也会有私心!不公平处处可见。老板也表示某件事情这么做事不对的,但也束手无策。这是国情。是悲剧。如何改变?
发表于 2013-8-3 19:47:40 | 显示全部楼层
楼主:/ k( U  J; w- ^, ^- M! f: _$ M
     你说的这些,我做过一些。
( R7 M8 l  U/ R1 E% I2 l, c; u9 b     老板跑不过我、吃不过我、累不过我等等。市场经济就是资本经济,他有资本,搭建了平台。企业的任何工作就是围绕着钱在运转。钱在他手里,他就是老大。你先不管他的钱是怎样得来的,除了拖欠工资外,他不拿钱出来,神仙都无可奈何,何况员工能奈何了他。0 T' w: Z9 d$ h& j: O4 G) k
    员工与老板斗就象民与官斗,吃亏的最终是员工!
) D; A% J) S8 A5 d7 X    为啥有些人忍气吞声+忍辱负重,多数员工已经不是一人吃饭全家不饿时段了。
, Q6 o( A3 B: X; U* _- z    家无隔夜粮,为2~3斗米折腰。
发表于 2013-8-3 19:50:46 | 显示全部楼层
所谓技能要传承,怎么传?如果不是品行好的人是没有心情传的,有些情况是比较复杂,让人生气的,没法传,混过职场的人有体会的
发表于 2013-8-3 20:16:23 | 显示全部楼层
我和我的小伙伴们都惊呆啦
发表于 2013-8-3 20:50:02 | 显示全部楼层
楼主霸气啊
发表于 2013-8-3 21:08:50 | 显示全部楼层
气氛搞起来,吊的有风度!
发表于 2013-8-3 21:28:35 | 显示全部楼层
shong66 发表于 2013-8-3 19:50
- r; N$ c" k; E/ M/ G" A5 o& R所谓技能要传承,怎么传?如果不是品行好的人是没有心情传的,有些情况是比较复杂,让人生气的,没法传,混 ...

2 g! O9 Z: q$ [' @8 h8 g现在企业绝大多数都是一个字:榨。你的知识,你的劳力,你的灵魂,你的尊严。

点评

高见,的确如此!  发表于 2013-8-5 22:11
和国家对民企一样。  发表于 2013-8-3 21:36

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
逍遥处士 + 1

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发表于 2013-8-4 09:08:03 | 显示全部楼层
风大侠是典型“民心刚”的表现。
2 x! `! f6 f. V* ?1 X所谓金饭碗,就是到那儿多能吃饭的本领。# k8 w9 `& P. c7 H0 @
握爪.
发表于 2013-9-1 21:13:14 来自手机 | 显示全部楼层
这个“榨”字形容的深刻,做boss的无论什么时候都在最大限度的利用你,对他来说你和其它设备没区别,都是资产,并且都有使用年限,所以趁到期之前,留点可以传承的资产吧,注意是资产,不是钱,钱这东西目前来说跟欠条没区别
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