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楼主: surfacer

一位60多岁老牌工艺人员的言论

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发表于 2013-7-23 22:08:58 | 显示全部楼层
就是啊
发表于 2013-7-23 22:16:30 | 显示全部楼层
经验之谈,字字珠玑,醍醐灌顶。
发表于 2013-7-23 23:42:53 | 显示全部楼层
谢谢前辈,学习了,但是不能以偏概全# c3 w: u0 c3 `+ w: M  y
对我来说,会推销自己时,前途就无量。性格真的能决定命运
发表于 2013-7-24 07:11:19 | 显示全部楼层
一股子不接地气的味道,这是N年前国企的老工艺员的总结,根本不适应当下形势。技术人员创不创新,取决于老板对犯错的容忍度。犯错肯定增加成本,老板一副被挖肉的痛苦状,下回谁敢创新。

点评

扫街同志说得对,还取决于老板或者是领导的见识了!  发表于 2013-7-30 20:05
小老板赢得起输不起,就只能保持现状了。  发表于 2013-7-24 08:17
发表于 2013-7-24 07:27:49 | 显示全部楼层
多学习吧
发表于 2013-7-24 08:11:51 | 显示全部楼层
前辈的经典总结!
发表于 2013-7-24 08:13:33 | 显示全部楼层
浮躁的年代,有多少人能坚持下去
发表于 2013-7-24 08:46:06 | 显示全部楼层
感觉现在的人有些浮躁,想人 帮传带 有点困难。上级老想着打压下级,技术手艺基本不会教 ,全靠自己摸索。
发表于 2013-7-24 09:12:13 | 显示全部楼层
前辈说的极是,
- \5 d) D" o: A但是眼下这个社会,
! |8 x" G' g+ w( ~! v! f  Q大家都是想以极快的速度来赚钱,其他的都不会多去想的
' a" ?+ S' T6 r5 n, ?/ z这个是社会的悲哀( E5 V6 |- r7 E  Z
也是中国的悲哀
发表于 2013-7-24 09:38:21 | 显示全部楼层
收入水平偏低、在公司的地位偏低,使得很多人坚持不下来。而一名称职的工艺人员往往要经过十几年甚至二十几年才能成熟,而绝大部分人没能坚持下来。
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