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人的工作效率差距很大,但如何才能高效率工作呢?

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发表于 2013-5-25 15:17:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
人的差别真是巨大。
  z! u1 E( s" j' n9 y& c; a7 F7 ~, B同样的事情,水平差不多的人,效率都可能会有些差距。. m- R  ^- l1 v* a" k
水平差距大的人做相同的事,效率差别都可能天壤之别。
. Q- d, z* x3 F8 ]& X/ X* K9 ~7 B) o7 t( p, N* U
一直认为自己的效率比较低,而且心情低落的时候更会有50%左右的时间打酱油。* d" `  o- z( e" k
而沉下心的时候,一个晚上可以做2-3个白天做的事。觉得自己有点不可理喻。
, J5 B) m1 R& Q( o3 y6 q+ K3 d6 z6 d! q% [' F
大侠们是如何保持宁静的心态,和高的工作效率的哇?
- M- P$ n! v7 ~
7 w+ v) x- D$ H8 `, V1 t1 Q还有做事的方法,方法方式是一个很重要的东西。
- `' t1 L8 r% d- y4 Q机械设计又有哪些方式方法?) w2 Z" M1 t( U, K

( x2 {) n1 V( J; V/ f4 h洗耳恭听中。
4 n7 R) V  M% d; T. r4 a
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发表于 2013-5-25 15:21:53 | 显示全部楼层
自己要有紧迫感,有计划,每年做什么,没天作什么?规定好了,按时完成,没有逃避心理,效率就高了,1 c, y" F5 O9 D, \, D" e9 ?

( N; [2 H5 M7 w( e平常把该做的东西,归类,尤其是非标设备的设计,必须要归类,到时候了,拿到那一个类型的对象,在此基础上工作,效率就非常高,

点评

有时候,自己是懒得做一些事情,着实不该,某些事情做了对己对工作都有益处。  发表于 2013-5-25 15:39
对哇。没奢望玩大型东西,今后至少做到自己的问题件夹看起来清爽利索,分类清晰。  发表于 2013-5-25 15:38
要分类,比如结构部分,计算部分,控制系统,都分好类,自己写一个说明,那些可以用,到时间用的时候,拿出来,效率成倍提高,尤其玩大型东西,有些东西上10亿,平常不分解存好,到时候啥都不知道在哪里  发表于 2013-5-25 15:33
大侠说的对。紧迫感我只是在火烧眉毛才有一点。计划也只是应付工作需要,应付完一个东西就有歇口气的欲望。平常的东西有存档,但归类比较乱,凭记忆的找东西能找到但花时间。按大侠的方法应该会更有效率。  发表于 2013-5-25 15:30
发表于 2013-5-25 15:28:19 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2013-5-25 15:21
: `& \8 ~+ g( V  L自己要有紧迫感,有计划,每年做什么,没天作什么?规定好了,按时完成,没有逃避心理,效率就高了,
) }. a8 u  h6 t$ z2 D
4 p1 Q* s6 t& m平 ...
- [- @/ ?% T* J6 F. S$ s* }/ @
恩,现在逃避心理太重。计划一拖再拖。哈哈。
发表于 2013-5-25 15:42:40 | 显示全部楼层
工作效率这个我不觉得拖沓有什么问题,东西自然该完成的时候能保证完成就OK。也米有什么心理负担,人不能崩的太紧这根弦。

点评

有时候我也是这么想嗒,现在回味有点不对,本来事情上午可以做完,下午可以喝茶,偏到晚上才搞完,不对劲。 当然我也反对长时间超负荷工作。  发表于 2013-5-25 16:06
发表于 2013-5-25 16:11:07 | 显示全部楼层
我以前是赶的,但是过来想想,觉得MS效率高,但是生活质量下降,各方面所做的功其实并没轻松多少。所以按自己节奏走,不盲从,保证质量就好。

点评

这也是某种方法。适合自己就好。  发表于 2013-5-25 16:14
发表于 2013-5-25 16:23:53 | 显示全部楼层
呵呵,老板喜欢那种始终忙碌的员工,效率未必考虑很多吧。那种很有效率的做事,就给人很轻松的感觉,时间长了,老板估计觉得这人怎么这样闲啊。, \9 l4 h" x4 L

9 b2 |0 W, L, m+ G以前一单位,我和那个X工一样的任务量,她总是在加班,我按时完成没有加班,老板就很有想法,所以我很自觉的走人。

点评

哇噻,一样的经历啊...  发表于 2013-5-28 11:31
本来就是六个人的工作量,我们五个人干晚上都要加班的,并且没有加班费。。。那段时期快点年底了吗,客户订单也相续减少,土包子就卸磨杀驴了,过年来后,年终奖一发果断辞职啊  发表于 2013-5-27 23:20
我跟大侠有相同的经历,土豹子老板看到你丫居然在这里喝茶,然后就对我们技术部说你们现在都这么清闲的啊。。。过短时间就逐个找我们谈话,后来就开掉了2个人  发表于 2013-5-27 23:17
发表于 2013-5-25 16:29:15 | 显示全部楼层
答应别人要完成的,就一定在归定时间内完成,不管遇到什么情况。
  S6 M5 O" p# K' e! f: @) a7 g7 M/ t# k# o
还可以这样,接下了任务,比如说好三天完成," F! u( u# O; a+ n( o# c
* @- g/ B, |! ^6 M+ X9 o5 L# @
第一天\第二天可以 放松、娱乐,4 @' b+ V& O4 Q; t

! y; _* c6 q% j. s, W# R第三天一定逼自己完成..
2 A/ b) I* m& `8 v: ?, o( \; q5 ]- \! ^* b3 h
经过长期训练,效果明显..

点评

明天的事情绝不今天做,因为今天有更重要的事要做。走向卓越的工作方法。  发表于 2013-5-28 11:29
明天的事情绝对不今天做,这是某个著名人物的成功定律,想不起来了  发表于 2013-5-28 11:08
这也是对的,不能够娱乐也没好,工作也没好。  发表于 2013-5-25 17:23
发表于 2013-5-25 20:13:53 来自手机 | 显示全部楼层
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