本帖最后由 myquestion 于 2013-4-28 20:40 编辑
& j; s- C+ A% ^( ]2 \) F2 C1 RNauynaib 发表于 2013-4-27 22:25  * c5 G5 s [% Y
对，现在我也怀疑这个 20人小厂能干什么。。所以请教大侠们。。
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但是我感觉我现在单位2000多人厂子 去 ...
- G5 `; u, \& f T' c稍微有点想法的人，是不会在国企待下去的。我也是从这样的单位出来的，所以看到你的帖子深有同感。另外，论坛里的人似乎好多人建议你去哪个所谓搞非标的小公司，我在这里要给你提个醒。3 Y4 E. V5 E' s" c+ a
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一是：明确你到底想做什么工作，或者喜欢什么样的工作。但是喜欢归喜欢，有时候并不能如你所愿，所以，你自己心里要有一个能承受的底限，不然冒然换了一个工作之后，如果实际与目标差距过大，会突感不适应。" h+ W5 f. ]7 t
! Y' h; ?0 b; X) A二是：你在决定去一个地方之前，首先要问清楚公司的实际情况。兵法云：“知己知彼，百战不殆”。问清楚了，想清楚了，再做决定也不迟，但是也不要过于犹豫不决，机会不等人。你有同学在，可以通过你同学问详细点，最后还有跟老板沟通好。在这里也要给你一个很重要的提醒，也是我从亲身体会到的，那就是：你要搞清楚老板用你的真实意图——即老板是要一个拿来就能用的人，还是肯花时间让你慢慢成长。小公司老板99%是要拿来就能用的人，所以你要了解自己的实力，跟老板明说，你到底会什么。你会画图，就说你能画图，不要过分夸张，因为在小公司，你做事就在老板眼皮底下，你做出什么样的成果逃不出老板精明的双眼的。小公司嘛，老板要追求利润，不会给你很多时间让你成长的，如果你达不到老板内心给你定下的目标，那你基本上就被老板抛弃了。不要怪老板无情，社会就是这样，老板不可能做着亏本生意，除非老板认为你是一个很有潜力的人，否则，下场就一条：被清扫出门。这大概也就是为什么很多人不选择小公司的原因，特别是那种只有十几二十人的私人小企业。如果你家庭条件不好，像我一样，农村出来的屌丝一个，又不甘于现状，那么就请你慎重再慎重，尽量进一些中型以上的企业。当然，如果确实有哪个好心的小公司老板，不计较你学历、经验等出身，又有师傅带着，短时间不会破产的，行业也算可以的，去也无妨。呜呼，能同时满足这么多条件的小公司能有多少呢？没有爹拼，那就请为自己创造条件吧！
" p: W3 x2 q, d7 k 以上都是从实践中得来的，自己也走了不少弯路，碰过壁，有时候甚至自暴自弃，可是人啊，情绪发完了后，还得抬起头来，要生存下去啊！最后加上一句：跳槽有风险，择业须谨慎！祝楼主好运! | 
楼主: Nauynaib
发表于 2013-4-28 09:43:23
