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郁闷的被无偿占有劳动成果 |
点评
很正常,因为你太专注于技术了,忽视了某些人的感受。这种情况很多企业存在,中国搞技术人的悲哀。
很多中层甚至高层,都是建厂初期一个战壕中的,我比较钻研,经常抢了他们的风头,很多目前执行的规则,都是我做的,很多技术难题,也是我攻克的
为什么要制裁你啊?看样子你是骨干员工,为什么不受待见呢?故事很多啊.
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点评
公司还是非常注重技术创新的,我们的口号之一是“结果有激励”,对于做出创新的都有奖励,不管大小,只要有进步就发奖
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点评
您如果无私奉献厂子越来越好,工人待遇越高,您就做了好事了;您如果无私奉献,养了一帮吸血鬼,不仅吸你的,等你没有了还得吸其他工人的,那别人就要骂你了
无私奉献可以,但总要有报酬。我现在无私奉献,是为了国家建好了,下一代有个良好的环境;如果我现在无私奉献养了一群好吃懒做的家伙,那我下一代不负担更重了嘛。
您说的对,知识之所以无用,就是这样的作法造成的。 可是公司号召大家无私奉献,或许这就是一贯的无偿占用他人劳动的来源吧,那帮人恶的很,你不说,他到处散布谣言
反而受这些人的气
你辛苦得来的东西,就是想给别人也要跟别人要些东西,让别人觉得这些东西来之不易;很多父母和师傅把自己辛苦得到的东西都无偿的毫无保留的给孩子和徒弟,这些人往往得不到优秀的孩子和徒弟
dhf654 说的也有一定道理。
怎么说呢,以前听一个前辈说过如果你有技术,不要别人只恭维你两句就把事给人办了;让别人白白的把成果拿走本身就是你的错,因为你培养了一批有不劳而获思想的人,你总有一天会为此付出代价的
同一个公司,再说老板人还行,只是目前发展大了,早已没有精力管这些事了,忙着集团的活,还有政府的事
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