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楼主: 石头112

计件工是否应该实行正规上班时间制

 火.. [复制链接]
发表于 2013-1-22 22:02:34 | 显示全部楼层
我武维扬 发表于 2013-1-22 11:12 $ W8 k3 y- S9 Y$ x% F: a8 d2 ~
企业实行完全的计件工资是一种极端不负责任的做法,逃避了自己应该承担的社会责任,包括养老、医疗、安全、 ...

# A% W: P8 Z3 J9 I按政策规定有保险,而且不是有活就上班,没活就回去,我么没活就保养机床,做准备工作。自我感觉比计时自由,请假方便,休息时间长,干活时老板不催,干累了坐下来休息休息。我们隔壁一计时的,中午吃饭时间半小时,吃完就干,中间没人休息,老板一直盯着,难受吗?$ t2 u) ^$ _% E, @' l, O
 楼主| 发表于 2013-1-23 00:26:13 | 显示全部楼层
我武维扬 发表于 2013-1-22 11:12 ; P( r  A9 C! J1 S( K
企业实行完全的计件工资是一种极端不负责任的做法,逃避了自己应该承担的社会责任,包括养老、医疗、安全、 ...
, c0 g8 b& Z$ B- K" o' w
我只能说如果你是老板的话,在高产量面前,实行计时制,你只有等着别人来抢你的生意吧,产量高+高效率跟设备损耗对比,你自己衡量,这话估计会过了点,但照我的理解是这样的,我去过的厂没有不交五金的,计时工跟计件工的区别在于消磨待工跟积极做工,你觉得呢
( x2 k) ?+ ]7 @+ s
发表于 2013-1-23 12:32:46 | 显示全部楼层
还是要根据企业生产需要
发表于 2013-1-23 19:42:05 | 显示全部楼层
石头112 发表于 2013-1-23 00:26
) z* V8 M. ?( D5 V6 x我只能说如果你是老板的话,在高产量面前,实行计时制,你只有等着别人来抢你的生意吧,产量高+高效率跟设 ...

! B) p7 e7 q$ w& ]5 O计件也坑爹,做的多了就降工时……
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发表于 2013-1-23 22:07:23 | 显示全部楼层
你说的我不认同,我就是计件,做磨床和数车,按时上班,质量按图纸做,有检验检查。我感觉计件比计时好,我不否认计时制的工件比计件制的质量好,但是计时产量确实低很多。 还有你说的保险什么的,我们全都有   
发表于 2013-1-24 16:58:50 | 显示全部楼层
如4楼所说,个人不会去按照计件管理的,这样无法很好的管理人员、质量、安全。
发表于 2013-1-24 21:07:08 | 显示全部楼层
石头112 发表于 2013-1-23 00:26 : t- f2 w- C+ l  Y+ _. P
我只能说如果你是老板的话,在高产量面前,实行计时制,你只有等着别人来抢你的生意吧,产量高+高效率跟设 ...

' R% ~- x, Q6 N- ]赞成,现在我们单位就出现这个问题,消极怠工,难管啊
发表于 2013-2-22 19:29:55 | 显示全部楼层
个人感觉这是属于公司制度和企业文化问题,至于说计件工我们厂也有啊,但是还是要正常上下班啊,况且保险保障什么的都有
发表于 2013-2-23 08:30:20 | 显示全部楼层
没有好与不好,适应自己的就是最好,提高效益就是更好。
发表于 2013-2-28 17:01:14 | 显示全部楼层
我们工厂也是计件制度。我知道计件制度的好和坏。我们是大批量流水线生产,出质量问题必须处置。
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