楼主: solo0352
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年底了,该给老板算算账了 |
发表于 2012-12-15 22:38:14
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发表于 2012-12-15 22:50:32
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不同年代的人思维是有区别的,所谓的代沟,和时代的影响。现在的年轻人都更自由和个性一些。老人总是更内敛些。国内这50年的跨度实在是太大,这代沟的影响就更大了。
对于看不见无形利益关系而又心怀恐惧的工程师来说,最好的做法就是学会做人了,从这点来讲也没有错。但是以我们部门光学组的研究生的经历来看,会做人了,不仅不会学到别人的技术,还被当成傻子,那是无疑了的。
大侠莫怪他们,中国工程师历来的传统是工具论,所以从古至今天大多数搞技术的都是吃不饱,也饿不死的境地,他们对看不见的利益关系怀有恐惧,所以要死守做人的教条,避免出错,以至整个环境到如今一直恶性循环着
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发表于 2012-12-15 23:57:46
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发表于 2012-12-16 08:53:49
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发表于 2012-12-16 09:09:15
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发表于 2012-12-16 10:54:47
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有,计算方式不一样,你可以去问问你们老板,有量化收益计算的。
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发表于 2012-12-16 11:55:21
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话说的真的不错,内心世界描述的到很到位,但是没有可传递的基准。因为人才是万物的尺度,所以每个人的理解都会不一样,就很正常了。
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发表于 2012-12-16 12:53:52
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人才放错了地方,就成了垃圾。没有错误的人,只有不会用人的老板。
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