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楼主: solo0352

年底了,该给老板算算账了

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发表于 2012-12-15 22:38:14 | 显示全部楼层
扫街气量如此,是如何转得动后面那么多扫把的,高呀。呵呵。* t6 n% j: l/ q9 d/ T" Z2 N* g# Z3 d
: S% R7 J. Z1 z& [+ N
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发表于 2012-12-15 22:50:32 | 显示全部楼层
此文写的有才。
; L8 y- k' j4 _4 {( ~我猜,急停小伙,人品应该也不坏。$ h1 T, \3 ^6 {) s+ W3 W
怎么论坛里有这么多大侠,就见不得人家说点啥。
- O4 }) W+ M, o+ U3 Z9 |, f( N一上来,就骂上,后边,还会跟风一堆,一坨。
. Z0 U2 ~4 I4 O/ R/ t! p0 ^  d' T2 i  C! t( U8 s/ e. k* t
话说,忠言逆耳,可这里看不到,正面的批评和指正。- k' r3 P0 F  K3 R, z6 u
有的,只是自以为是的嘲笑和挖苦。
; H/ v% E8 z/ ]8 s+ X. ~3 u$ Q( R5 \% E* L4 B6 _
我也是搞技术的,虽然技术不咋地,但真是为中国搞技术的人悲哀,太悲哀了。哈哈。

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不同年代的人思维是有区别的,所谓的代沟,和时代的影响。现在的年轻人都更自由和个性一些。老人总是更内敛些。国内这50年的跨度实在是太大,这代沟的影响就更大了。  发表于 2012-12-22 10:50
对于看不见无形利益关系而又心怀恐惧的工程师来说,最好的做法就是学会做人了,从这点来讲也没有错。但是以我们部门光学组的研究生的经历来看,会做人了,不仅不会学到别人的技术,还被当成傻子,那是无疑了的。  发表于 2012-12-16 08:46
大侠莫怪他们,中国工程师历来的传统是工具论,所以从古至今天大多数搞技术的都是吃不饱,也饿不死的境地,他们对看不见的利益关系怀有恐惧,所以要死守做人的教条,避免出错,以至整个环境到如今一直恶性循环着  发表于 2012-12-16 08:40

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solo0352 + 1 热心助人,专业精湛!

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发表于 2012-12-15 23:19:08 | 显示全部楼层
好好练好内功,一切水到渠成
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发表于 2012-12-15 23:57:12 | 显示全部楼层
老师傅,讲的有些道理。
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发表于 2012-12-15 23:57:46 | 显示全部楼层
做事先做人,低掉做事,高调做人。

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做人的这种行为,作用就好比设备里的润滑剂,有了它,走的顺畅些,磨损也小些,但执着于它就会有问题了,它只能是辅助的。如果环境里没有润滑剂,你又非得走过去,只有够硬够强够力了,照样能无损的走过去  发表于 2012-12-16 09:00

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solo0352 + 1 从某些方面来讲,也有道理

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发表于 2012-12-16 08:53:49 | 显示全部楼层
机械电气编程 发表于 2012-12-15 22:50 : `, {# s/ a2 I  A7 x6 h" }
此文写的有才。; s* w5 Q( \# S. |8 M0 v6 h  G
我猜,急停小伙,人品应该也不坏。0 a* E4 t% s2 a5 ~$ v
怎么论坛里有这么多大侠,就见不得人家说点啥。

, ]7 x8 b% ^8 s" z因为他刚落面的时候把名声搞坏了!所以后来有的观点就算很对,别人也很反感

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
solo0352 + 1 我以为工程师的思维是对事不对人的

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发表于 2012-12-16 09:09:15 | 显示全部楼层
能当上老板的人,一定有他的眼光,他不会给你少了,除非不想要你了~~~~

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不要忘了,就算找个替代的,也得有个适用期,一般的老板也不希望整天换人  发表于 2012-12-16 11:22
关键是可替代问题。比方说你一个月给老板赚10W你觉得怎么也该给你8K吧?但是有的人也能给老板赚10W他自己只要5K就好了。那老板为什么要给你8K?  发表于 2012-12-16 09:22
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发表于 2012-12-16 10:54:47 | 显示全部楼层
像仁兄这么一说,那管仓库的一算,一进一出,没有创造利益,得收拾包袱滚蛋了?

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有,计算方式不一样,你可以去问问你们老板,有量化收益计算的。  发表于 2012-12-16 20:42
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发表于 2012-12-16 11:55:21 | 显示全部楼层
唉!3 ]' n; Z) h2 D6 k8 _
; {5 d2 `' U0 F3 }% P5 z
“聪与敏,可恃而不可恃也;自恃其聪与敏而不学者,自败者也。昏与庸,可限而不可限也;不自限其昏与庸而力学不倦者,自力者也。”5 S2 L: _% F) k  R4 I9 Z% L

- j! t* G9 e+ G转的,呵呵,自己没那么高的境界,羡慕呀,呵呵。这话是初中同桌送我的,一直牢记呢。

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话说的真的不错,内心世界描述的到很到位,但是没有可传递的基准。因为人才是万物的尺度,所以每个人的理解都会不一样,就很正常了。  发表于 2012-12-16 20:41
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发表于 2012-12-16 12:53:52 | 显示全部楼层
个人价值能充分体现的前提是,得有个头脑清醒的老板,否则都是白扯。

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人才放错了地方,就成了垃圾。没有错误的人,只有不会用人的老板。  发表于 2012-12-16 20:43
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