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楼主: solo0352

年底了,该给老板算算账了

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发表于 2012-12-15 22:38:14 | 显示全部楼层
扫街气量如此,是如何转得动后面那么多扫把的,高呀。呵呵。( [0 D7 ^! W( n( t( B9 s6 z1 ^. Y7 J
" O, y+ ?+ E- q7 x1 z( B: Z9 n
发表于 2012-12-15 22:50:32 | 显示全部楼层
此文写的有才。
/ |/ U# b! {4 h/ I" l6 P/ ?! b我猜,急停小伙,人品应该也不坏。
" q8 w0 t1 q# B8 V6 |) g! w/ q怎么论坛里有这么多大侠,就见不得人家说点啥。# R: p- S. T5 c0 @0 z
一上来,就骂上,后边,还会跟风一堆,一坨。
2 d1 p8 Q" h, M4 `+ C# W* V& \
1 P$ h7 h) s" \# u4 ~; S/ E2 f话说,忠言逆耳,可这里看不到,正面的批评和指正。! L" F8 j6 Q$ l1 ]  b4 @' Q- q2 K( n
有的,只是自以为是的嘲笑和挖苦。1 m! Z  a  m9 O9 ], T7 n% L
; T6 W6 _9 i) `: w
我也是搞技术的,虽然技术不咋地,但真是为中国搞技术的人悲哀,太悲哀了。哈哈。

点评

不同年代的人思维是有区别的,所谓的代沟,和时代的影响。现在的年轻人都更自由和个性一些。老人总是更内敛些。国内这50年的跨度实在是太大,这代沟的影响就更大了。  发表于 2012-12-22 10:50
对于看不见无形利益关系而又心怀恐惧的工程师来说,最好的做法就是学会做人了,从这点来讲也没有错。但是以我们部门光学组的研究生的经历来看,会做人了,不仅不会学到别人的技术,还被当成傻子,那是无疑了的。  发表于 2012-12-16 08:46
大侠莫怪他们,中国工程师历来的传统是工具论,所以从古至今天大多数搞技术的都是吃不饱,也饿不死的境地,他们对看不见的利益关系怀有恐惧,所以要死守做人的教条,避免出错,以至整个环境到如今一直恶性循环着  发表于 2012-12-16 08:40

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
solo0352 + 1 热心助人,专业精湛!

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发表于 2012-12-15 23:19:08 | 显示全部楼层
好好练好内功,一切水到渠成
发表于 2012-12-15 23:57:12 | 显示全部楼层
老师傅,讲的有些道理。
发表于 2012-12-15 23:57:46 | 显示全部楼层
做事先做人,低掉做事,高调做人。

点评

做人的这种行为,作用就好比设备里的润滑剂,有了它,走的顺畅些,磨损也小些,但执着于它就会有问题了,它只能是辅助的。如果环境里没有润滑剂,你又非得走过去,只有够硬够强够力了,照样能无损的走过去  发表于 2012-12-16 09:00

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
solo0352 + 1 从某些方面来讲,也有道理

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发表于 2012-12-16 08:53:49 | 显示全部楼层
机械电气编程 发表于 2012-12-15 22:50
5 j( P3 ^+ S" b6 p* q+ g此文写的有才。
/ w- B/ V% o- d9 e7 `2 A我猜,急停小伙,人品应该也不坏。
1 `! u+ Q" m! S; ]# g$ x" C0 r怎么论坛里有这么多大侠,就见不得人家说点啥。
6 t2 a3 V6 f" p7 T
因为他刚落面的时候把名声搞坏了!所以后来有的观点就算很对,别人也很反感

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
solo0352 + 1 我以为工程师的思维是对事不对人的

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发表于 2012-12-16 09:09:15 | 显示全部楼层
能当上老板的人,一定有他的眼光,他不会给你少了,除非不想要你了~~~~

点评

不要忘了,就算找个替代的,也得有个适用期,一般的老板也不希望整天换人  发表于 2012-12-16 11:22
关键是可替代问题。比方说你一个月给老板赚10W你觉得怎么也该给你8K吧?但是有的人也能给老板赚10W他自己只要5K就好了。那老板为什么要给你8K?  发表于 2012-12-16 09:22
发表于 2012-12-16 10:54:47 | 显示全部楼层
像仁兄这么一说,那管仓库的一算,一进一出,没有创造利益,得收拾包袱滚蛋了?

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有,计算方式不一样,你可以去问问你们老板,有量化收益计算的。  发表于 2012-12-16 20:42
发表于 2012-12-16 11:55:21 | 显示全部楼层
唉!% ]7 K( I, y$ z
/ D3 B6 f% M  I+ n% A0 Y/ {6 q& k
“聪与敏,可恃而不可恃也;自恃其聪与敏而不学者,自败者也。昏与庸,可限而不可限也;不自限其昏与庸而力学不倦者,自力者也。”
9 z7 G0 B" H$ R4 w+ s9 B
; @1 r3 R6 B- ~' W1 R2 D5 V( P6 V转的,呵呵,自己没那么高的境界,羡慕呀,呵呵。这话是初中同桌送我的,一直牢记呢。

点评

话说的真的不错,内心世界描述的到很到位,但是没有可传递的基准。因为人才是万物的尺度,所以每个人的理解都会不一样,就很正常了。  发表于 2012-12-16 20:41
发表于 2012-12-16 12:53:52 | 显示全部楼层
个人价值能充分体现的前提是,得有个头脑清醒的老板,否则都是白扯。

点评

人才放错了地方,就成了垃圾。没有错误的人,只有不会用人的老板。  发表于 2012-12-16 20:43
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