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①良好的工程科学基础;; ?8 T4 d: Z- u3 A# A
②熟悉设计与制造过程;9 y* L& J7 ]2 @; Z6 ~) ?; o, l- x0 m
③了解工程实践的范畴;0 ~1 g- U0 o3 {( ]" @( Q" Z
④跨学科的系统视野;
6 f/ E+ U/ f. d3 t⑤出色的交流技能;
% {5 I/ I, O# I2 G; v⑥职业道德和责任感;. g; H+ L, t1 k4 F( a) M
⑦批判性思维和创造性思维的能力;
/ w) @+ E, _' x. D K⑧适应性;
- P' X0 J6 R& j/ e. p9 Q& q⑨有好奇心和终身学习的愿望;
* R4 i4 I' q& ^! R⑩深刻了解团队协作的重要性。( [# v, k6 k; m$ T2 ~! o9 c
元芳,你怎么看?) M5 Z9 \9 `0 h8 V$ G
大人,元芳以为公司提供了环境、制度、平台,所以造就了这样的工程师,好的工程师又成就了波音这样的公司! 所以试问国内浮躁的、急进的、唯钱不认的公司与工程师,谁能造就谁? 其他领域也如此4 y1 @8 i: c/ i" Z& c, B, W
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