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①良好的工程科学基础;
$ o; K( K$ [; q: R/ Q* i! a0 o②熟悉设计与制造过程;+ o- I* h& \4 `+ _/ N+ t/ W( V. ^
③了解工程实践的范畴;" {/ @# w) T- v# t2 A
④跨学科的系统视野;* [- [4 q/ ]# [5 P% g* y8 i: `% P
⑤出色的交流技能;
) X9 o" z2 V8 g+ r$ Q, W4 }⑥职业道德和责任感;) P6 ?$ z2 ]7 D
⑦批判性思维和创造性思维的能力;
8 A. D. R8 x3 c⑧适应性;9 a3 W& d2 O( r8 r2 E/ q
⑨有好奇心和终身学习的愿望;* G. x. e' S" y/ u0 a$ \5 n: u! K
⑩深刻了解团队协作的重要性。! ^( E' E# Q6 [8 c. f- d) W# `
元芳,你怎么看?' K% h, t }: o G
大人,元芳以为公司提供了环境、制度、平台,所以造就了这样的工程师,好的工程师又成就了波音这样的公司! 所以试问国内浮躁的、急进的、唯钱不认的公司与工程师,谁能造就谁? 其他领域也如此' e5 [" O; ~# P8 N7 u) X4 I
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