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①良好的工程科学基础;
7 S' E7 `0 z4 F; P9 S0 l. I②熟悉设计与制造过程;
7 ?' X+ y1 ^3 _2 \ w, L③了解工程实践的范畴;
% `2 D' _0 z; A1 Q! t/ B$ _8 z④跨学科的系统视野;' v% O( ]* O! H: a- y7 ^
⑤出色的交流技能;
0 Y, ^3 c: f1 P% m; i" l& t⑥职业道德和责任感;
% |6 A* i* `/ w" A) F⑦批判性思维和创造性思维的能力;
; h# T4 ]( m% x, v* S4 c3 p( L) F⑧适应性;9 ^. P9 ?/ W# a, [* s
⑨有好奇心和终身学习的愿望;4 w- ]" R' D6 }% Q1 F
⑩深刻了解团队协作的重要性。" C) B# P/ J" f2 t0 a; D
元芳,你怎么看?
- ^" Z1 r; w3 M" k' I大人,元芳以为公司提供了环境、制度、平台,所以造就了这样的工程师,好的工程师又成就了波音这样的公司! 所以试问国内浮躁的、急进的、唯钱不认的公司与工程师,谁能造就谁? 其他领域也如此
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