什么都要听老员工的，我是不是应该继续留下来

waiwai0809 · 发表于 2012-10-26 12:35:39

深有同感啊
郁闷中
昨天跟工厂一个车工吵了半天，真无语。

breck · 发表于 2012-10-26 12:44:43

结婚是人之常情，公司没有婚假不说，还要扣三倍工资，这么不人道的公司还留在这干嘛？你的老师傅也是个糊涂蛋，这么简单的公差也不会算，而且还本末倒置，这样看来，其实他就是靠时间熏出来的一点经验而已，但是他并不能真正的懂机械。跟他学，早晚被误导了。我们这也有一个老员工，给我们审图，特顽固不化，能气死人。。。

hyczt · 发表于 2012-10-26 12:48:26

请假扣这么多呀

等待蜕变 · 发表于 2012-10-26 13:06:13

自己争口气吧！这只能怪自己没有说话的权利！

gerryer · 发表于 2012-10-26 14:18:19

我前公司的制度是：设计变更有标示，有原因，有提出设变的部门和人，还有相应的人签名和审核，通过后发技报。
如果是新产品，在试做阶段，所出的图，都需要领导签字的。图纸传给工厂后，会要求在相应的位置签名回传。
出了问题，首先是领导背。

飘荡的路人 · 发表于 2012-10-26 14:35:44

弱弱的问下。。。。。LZ什么专业的啊{:soso_e129:}

桂花暗香 · 发表于 2012-10-26 16:38:51

抱着请教的心态再去让另一个领导指点一下，该不该改。

工厂菜鸟xg · 发表于 2012-10-26 20:44:21

l生完小孩再换吧！

超死神也 · 发表于 2012-10-26 21:45:42

那半年1500是指6个月总共1500，还是6个月每个月的1500，楼主工资4000？

西部情 · 发表于 2012-10-26 22:34:32

这样的公司最好早点闪人,没前途,也没意思,

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