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将要竞聘公司作业部加工班班长,大家有什么建议吗?

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发表于 2012-8-29 22:05:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 陈明6174 于 2012-8-29 22:07 编辑 " t$ Y2 a1 r6 Z7 P9 ~
, q6 J2 I7 _- ^$ \
        小弟今年25,09年与公司签订工作合同。这几天根据需要进行班组合并,改革,原则上工作3年以上都可以竞聘班长岗位,我已递交竞聘书,今天结果出来,加工二班就只有我跟刘老师两人竞聘。刘老师40岁,干活水平很高,我虽不是他的徒弟,但很多东西都是跟他学的,我们中午饭都在一起吃,兄弟相称。据传经理也是内定的他做班长,但是跟我们开会时他又信誓旦旦的说绝对公平透明。。这周会有3天岗位培训,之后是考试与答辩,张榜。。
  L% S. z0 A$ J9 o
- y7 I: v# R- V# N        其实也没什么想法,因为资质在这摆着,虽然在同批次青年职工算是小有成绩,但毕竟还嫩。但我想,这也是一个表现自己的机会,希望得到大家的建议。主要是答辩时怎样表现出自己的优势,以及一些答辩技巧。谢谢各位老师。。/ g% d+ V: Q2 p! |  B0 ^" ]: I

/ X3 u: n6 \" }7 G; i( {4 X# q: J8 |" I; Z& G, P$ X
补充内容 (2012-9-4 12:37):
8 G4 Y' p: U. @! f7 |下午就要答辩去了,回来通报结果

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发表于 2012-8-29 22:20:17 | 显示全部楼层
谈谈自己的技术特点,或者独有的技术风格。。我记得你好像在公司得过奖励吧?

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嗯,技术革新  发表于 2012-8-29 23:03
发表于 2012-8-29 22:32:45 | 显示全部楼层
楼主是在国企或事业单位吧3 |( e7 a) c/ {, R! M+ T

  e# _/ C+ Z) U$ y- S+ ~这里面的事不了解5 \# c$ I: `  `, |( d) {+ B& S

) @. B4 g/ G/ G+ g5 {) @' X3 J, ^不予评论

点评

在国企,主要想锻炼锻炼  发表于 2012-8-29 23:04
 楼主| 发表于 2012-8-29 23:22:15 | 显示全部楼层
今年真的不好挣钱啊,形势被动。。下个月又要取消全勤奖,哎

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我们这上够一个月班,全勤奖是工时数乘以二,7,8百吧  发表于 2012-8-30 21:07
不知道全勤獎啥滋味  发表于 2012-8-30 17:16
发表于 2012-8-30 12:31:57 | 显示全部楼层
你现在要紧的就是和刘师傅套套磁,半开玩笑的说说。不管你能否聘上这个关系都不能丢。还有演讲的时候关键点是声音大,别怯场。要显得底气十足的样子,另外将自己的优点说清楚。时间要控制好,5分钟左右就可以。正常语速是120个字/分钟,先自己用表测测时间。如果是国营企业千万不要忘啦党组织。

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您的建议很宝贵  发表于 2012-8-30 21:04
发表于 2012-8-30 12:50:14 | 显示全部楼层
事实求实的讲,竞争的机会本来就是公平的,但是私下里也好把握好你跟同事的关系!

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O(∩_∩)O谢谢  发表于 2012-8-30 21:05
发表于 2012-8-30 13:28:47 | 显示全部楼层
谈自己的优势,自己年轻容易和下面的弟兄们打成一片没有隔阂,带动积极性,提高公司精神面貌,等等~~~

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这是年轻的资本  发表于 2012-8-30 21:05
发表于 2012-8-30 15:11:59 | 显示全部楼层
不管怎样,对自己都是一次不错的经验。

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就是,年轻需要历练  发表于 2012-8-30 21:04
发表于 2012-8-30 15:46:29 | 显示全部楼层
我感觉吧,你应该把你的年轻、有冲劲、有创新这个优势给强调的明显一点,还要说明作为一名班长,他不仅技术要过关,跟要懂得怎么和班上的其他员工沟通,并且领导他们。组长的主要职责是带好班完成指标任务,把班里的人搞的团结一点,少些矛盾。
发表于 2012-8-30 19:46:49 | 显示全部楼层
国企班长不好干。我们这也国企,上面派系林立,关系复杂,俗话说,朝里有人好做官。你没背景,很难干,真的。还有班长这差事,大事管不了,小事要汇报,上面压,底下挤,不好受。平衡很不好找。弄得里外不是人。

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其实做国企工班长关键是要服众,能给你的直接领导减压。有关系的谁会在乎这个吃亏不讨好的位置。  发表于 2012-8-31 08:01
嗯,您说的很准啊  发表于 2012-8-30 21:02
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