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楼主: liangh

有经验的高工们,为何没有自己做老板呢?

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发表于 2012-6-12 10:46:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 xlf63 于 2012-6-12 10:49 编辑 % p" B+ k8 k% U6 b4 F
+ f6 G5 V2 x$ F0 @" f6 X( m
在国内技术在企业中只是占很小的一部分,你虽然可以在技术上玩得很精,但是只要是玩精了技术的人,从他的性格中就会变得内心比较强大。但这种强大对在生意场上是非常有害的。生意上有很多对玩纯技术不利的地方。而且玩技术得实在,该一就是一,二就是二。不会也不敢乱来,因为怕闹笑话。而生意人就没事了,可以吹可以拍,最后可以说俺不是搞技术的,也没有人会笑话他。
$ r+ B! M/ j/ i5 a6 Z/ @- D而且有时知道的越多,越不敢乱来。冒风险的胆量会慢慢变小。
0 ?$ A8 c) @0 ^0 n再说当老板也不是每个人多能当的。要想做好得化费N多精力,当别人在旅游,在休闲时,老板可能还在工作。。。
4 k+ K: e, k' `5 ?3 ?也不是每个人喜欢当老板。3 D2 ~' h  B% `  }0 d! t5 G

点评

游客
  发表于 2012-6-16 13:44
说的不错做老板会催牛才行,玩技术就想诚实的孩子。  发表于 2012-6-16 13:44
uuk
有道理!有些人吹牛不打草稿,而且还能吹到点子上  发表于 2012-6-15 10:49
恩  发表于 2012-6-12 14:30
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发表于 2012-6-12 11:24:59 | 显示全部楼层
liangh 发表于 2012-6-12 08:34
, r- R3 J6 e7 _奇怪不敢当
' S, n' H. H. b, K; {  Z: l/ i8 a! F
发此贴只为多得到一些指教,以尽量少走弯跑。
7 a- Z7 l( V- |4 _" w2 {# O
这个我也很关心~~ 哈哈  不介意一起问吧~~
# I& \  P3 b0 v2 O' W8 u7 [  我也想把机械当成终身的行业~~
) J- p  h* l( b) N% f8 [& a. p) z3 S
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发表于 2012-6-12 12:10:00 | 显示全部楼层
phophy 发表于 2012-6-12 09:34 ) ^! B3 X' H: t1 K4 F) }; Q) S# c* Q
已经有很多案例,技术与资本合作,技术完败。- N8 A" w- }+ Z+ |* I: r

$ q& x) x* b% n6 ~/ A工资多少为高?没有标准,每个人生活的要求也不同,也许3、 ...
2 N+ L  T2 m# A8 I0 q$ F8 m9 S- v
第二句还真是有同感啊,一吹就心虚
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发表于 2012-6-12 12:45:40 | 显示全部楼层
销售和设计完全不一样
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发表于 2012-6-12 13:20:02 | 显示全部楼层
我觉得要当老板就得是当老板的那块料才行。高工仅是专业人才而已。人家刘备专业能力差,但是当老板的料,所以人家自然就发展到老板的位子上去了。高工和老板之间没有想象的那样的必然联系的吧。
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发表于 2012-6-12 14:01:19 | 显示全部楼层
从曝光的豆腐渣工程可以看出,哪个是高工当老板干出来的,技术人当不了老板,太规矩,不会拉关系。关系也是一种财富。
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发表于 2012-6-12 14:07:36 | 显示全部楼层
说来说去,中国工业是中国特色的工业,是不讲质量不讲技术只讲销售的企业。哈哈
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 楼主| 发表于 2012-6-12 14:10:51 | 显示全部楼层
jinzhao99 发表于 2012-6-12 10:11 3 N+ m/ I6 r, B/ M' \- Y0 h
LZ可以出去看看,也可以去试试,别人的故事都把打拼的真正部分隐没了,不是所有人都能做老板
) c% j+ E# N, q+ K
就是想多了解一些
  A. Y0 q: D; }" r& U- T再决定以后该怎么做
5 [$ `4 `5 ]8 `" r! F% s. t* U$ V
可能是工作养成的习惯,事前多想想,尽时避免报废零件。{:soso_e100:}
  h4 N3 Q1 E' A9 i
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发表于 2012-6-12 14:15:34 | 显示全部楼层
我认为:能够做老板的首要条件不是技术,也不是交往能力.首要条件是压力.是逆境.穷则思变.
5 e; P5 R' P8 i六十年代在国企参加工作做车工学徒.当时理想是做一个八级车工.. P9 w/ O" S3 n1 C
七十年代是我厂.最优秀的车工.比同时参加工作的师兄弟们多了一级工资;* k: J  n+ T$ D* K5 x& s5 f; X
八十年代是改革开放初期:我也当了车间主任,认为混得算最好;
% L7 Y* g# b: ~% y有三个孩子的师兄迫于生活压力选择停薪留职南下打工.十年后是小老板.
# i9 h+ S+ `) G0 s. p5 K& v有个小师弟因打架斗殴判刑.得到工厂开除处理.只得回武汉做起了贩鱼生意.后成了武汉交通路一渔霸.家产千万.还有几个家里有些背景的跳出了工厂,到政府部门去了.当上局长的也有两个.不过有一个局长也栽下来了.
! ^: L0 v. J2 U. ?& Y8 B0 U, m5 Q九十年代,是市场双轨制.我是厂里的供应科长.当时计划指标的电解铜2700元/吨.市场上价格是7600元/吨.宁可拿着10吨计划作废也不敢去发点小财.好几个兄弟工厂的同行辞去公职下海做钢材生意,没有两年就奔驰宝马开起来了.
3 U! o* K7 j& H% ]2 g2 X到二十一世纪了.年过半百.已经过了有追求的岁数了.遇到企业改制.买断工龄成了失业职工.如今就凭一点老经验混饭吃了.

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游客
  发表于 2012-6-15 16:57
这应该是有故事的人。  发表于 2012-6-15 16:57
唉。。。,生死由命,富贵在天啊,能不能赚大钱,当老板,和高工与否没有半毛钱的关系,一切皆命中注定。  发表于 2012-6-12 16:15
把各个时期的特点都浓缩进去了。  发表于 2012-6-12 14:22
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 楼主| 发表于 2012-6-12 14:17:21 | 显示全部楼层
xlf63 发表于 2012-6-12 10:46
% u+ y) r8 P/ @8 c, w在国内技术在企业中只是占很小的一部分,你虽然可以在技术上玩得很精,但是只要是玩精了技术的人,从他的性 ...
3 b# B' c7 w  {1 x- m2 ?$ n4 e
老板一定要是老黄牛吗. U1 \9 @) i/ R4 l. o- N* \

7 v! j  I( K. F5 j" G如果老板能做到比员工闲,收入比员工高(只专注工程,营销、管理别人做)
0 i1 [2 F6 D5 `) h9 R, e+ N; q2 q& B! Q2 r3 m6 ^* C
那为什么不去努力一下呢?
7 Z7 y5 l; i* ^8 ^7 A

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游客
  发表于 2012-6-12 15:23
当然要努力 但搞工程的就只专门做工程 可以有两三个人都是老板嘛 其他人做别的事  发表于 2012-6-12 15:23
再说国情就是如此。对外人不乍相信。。。所以老板就得自己辛苦。。。哈哈。这个世界很公平的。有所得便有所失。  发表于 2012-6-12 15:23
老板可以不是牛,也可以闲。但是自己的企业相当于是自己的娃,能放心地放手给别人管理么。这个世界上有多少个这样的人?很少的。能做大的是将企业当事业在做才行。还得有运气机遇什么的。想做好,必定得努力。  发表于 2012-6-12 15:20
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