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楼主: fgaq777

结构设计十几年了,老板待我很好,但我陷入了迷茫

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 楼主| 发表于 2012-5-24 11:27:43 | 显示全部楼层
amqq0807 发表于 2012-5-24 10:15
: Z/ m4 P( n+ ?申请,成为管理人员。尽力改变环境,如果改变不了,在做管理的同时也会得罪能够得罪的人。就能够光明正大的 ...
& u1 S6 {( c/ `
朋友啊,谢谢你的回复,搞技术我不怕,但搞管理我自身和老板思想的条件不成熟:2 V% |. N! r$ r; ^  I
1、 作为一名合格的管理者首先沟通能力要强,肚量也要大,喜怒不形于色,这点我的自身历练还有一定的欠缺。我不太会交流。喜欢直来直去。4 I1 |  C3 ]# P( r
2、作为管理者需要为老板创造财富,为下属谋福利。我现在都这样了,还怎样为下属创造财富,企业效益不好,员工的福利的争取很困难,# v. r8 \2 _  N  L
3、作为一名合格的管理者,需要一个团队,单靠个别人的优秀是很难把事办成的,在生产技术上必须具备“会写、会做、会说”,才能树立威信。亲信(亲戚)怎样处理是个非常头痛的问题。
8 g$ v' O* v/ b0 G. f7 o4、营销一直都是老板的侄子干着,我销售不行换个外人老板不放心,因为在我们这行很容易把接到的订单给转包的,企业都有可能不知道。
+ `+ p, P( @- t7 Z4 k0 m" b: P5 T1 ?+ j* `
发表于 2012-5-24 11:42:11 | 显示全部楼层
自己认为公司没有前途0 i9 N* T4 i$ r) b3 O0 f$ o
就走吧
发表于 2012-5-24 13:25:03 | 显示全部楼层
楼主你没有职业危机感?我现在有很深的危机感了。
发表于 2012-5-24 13:55:43 | 显示全部楼层
fgaq777 发表于 2012-5-24 08:22
" d& G; P7 ?# _- P( c: \谢谢回复:) G; _+ [9 B2 E" Y6 D, ]7 c8 [# K
   我现在有车有房其实多多少少除了我的努力以外,也有老板的培养分不开的,老板是个讲义的人 ...
- W. M' Y- h5 Q2 K1 @$ r9 ]
你已经有答案了。做机械的对机械有感情,对人也要有感情的。如何决定,在不影响自己和家庭生计的前提下,你是有选择的。最后还望楼主自己决定
8 r; ]* c3 R$ V7 r, R4 W% ^
发表于 2012-5-24 20:26:58 | 显示全部楼层
那还行,那你入点技术股吧,好好干吧!
 楼主| 发表于 2012-5-25 08:54:12 | 显示全部楼层
设计工程师 发表于 2012-5-24 20:26
- k4 y' ]  w, d- Y% e8 k- ^那还行,那你入点技术股吧,好好干吧!
* s# k+ d; S0 s) l+ t1 [* j
谢谢鼓励{:soso_e100:}
发表于 2012-5-28 21:38:05 | 显示全部楼层
温水煮青蛙!应该把自己的职业生涯规划一下
发表于 2012-5-28 21:48:19 | 显示全部楼层
关系真好的话,提点建设性意见。如果听不进去或者根本置之不理,那你也算尽了自己应该做的了。然后考虑走也不是问题....

点评

您说的对路  发表于 2012-10-9 14:43
发表于 2012-5-28 21:58:09 | 显示全部楼层
我看你是想做诸葛亮了
发表于 2012-5-29 08:40:30 | 显示全部楼层
如果你认为一年5、6万就很满足的话,就可以继续干下去;0 _# _; H: E$ ^" ]2 p, i
不满足,那就找能充分发挥你才能的地方。体现你的价值。
2 p: s* ]6 Y; A$ k这么多年了,你给他们创造的价值可远远不止这些钱啊。1 n2 N# {2 L  ^+ F7 X# G$ j1 C8 a
要考虑自己的发展。如果要报答老板的话,可以晚走一段时间,在给老板出点力,算是谢恩了。
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