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一个竹科高阶主管，年薪200万的大哥分享。刘立三. o, K @8 T% a' A! H- [2 f
* m' E/ V: H1 B你的工作非常的好，但是拿掉你的专业，你剩什么？
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9 a! C$ @& k" k/ ?1 S当我的朋友告诉我，要走出来学习成长、找备胎时，我心想：我的工作这么好了，还要出来学什么，找什么备胎。. w. g: O' Y; l# H3 j2 g( s
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我的老师，看到了我看不到的危机，便告诉我『你的工作非常的好，但是拿掉你的专业，你剩什么？』& r6 A9 c9 [! |' Y% N2 P
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他讲了一个故事：
" V+ N4 s7 s; y6 }4 C' q* C有一只海螺，常看到渔夫拿着长长的钓竿要钓他，每当他看到这危机时，他的头就缩进去他认为十分安全的壳内，躲避一切。& h* G9 d; B9 j, D, i) k4 X
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隔了几天，他想伸出头来看看风景，呼吸一下空气。
* ?1 d- {( A+ ?* r: o( @. O( Q他突然发现…周遭环境变的都不太一样了，他身处在一家海产店，外面标价：50元。8 L0 f9 r4 |5 d. `8 t& i, x% u
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我就像这个海螺，遇到困难，都躲起来。我们在老板眼中，也只是一个价钱。9 [4 k4 P4 ~4 r7 I
t1 S: J. |# L$ K: X4 b我的老师又说：6 w" L4 [5 Y. G
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在顺境时找出路比在逆境时找退路还来的简单。2 S: a# a( c+ |* f0 T+ q3 b
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在我上班的公司，若有一个人要升迁，要三位主管联合视讯开会，其中一位主管得报告为何要让他升迁，有2/3 的人通过，那个被提名的人才可以升迁。上个月，我有位部属因为工作表现不佳，副总一句话，他就走路。升迁要很多人同意，可是离职却只是一个人讲，就得走。
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我们的未来就掌握在一个人的二片薄薄的嘴唇上。但是透过不断的学习，我让我的未来掌握在自已手中。. t/ o9 ^! A# D/ H0 ~
6 o1 @8 r$ k. `( k他说：如果你认为你是个人才，那你要放在对的舞台，不然老板会把你当木材烧。6 R6 b# b* N. G0 x- O2 b: E* U
如果一年以后，你被迫马上离开这里，你有多少优势能让你快速转换理想跑道？1 I6 T) E. e' b, S
如果十年以后，你被迫中年失业，你那时剩多少优势能与新世代竞争?
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了解趋势才能找到自己的优势!!!- f2 k/ O( Z7 J
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英特尔裁员五千人，让我不禁又吓出一堆冷汗，这些人，领着高薪，拥有着人人称羡的头衔上班时，可曾想到会有这一天?) l: ?( L$ f' q% L2 J3 J, ?1 ~! ^
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到底是为什么？难道他们的专业有问题吗？能在这些知名企业上班的起码都有两把刷子。1 V7 r; @( [9 q/ I; Y. q
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曾经有个台湾记者访问『穷爸爸与富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更进一层楼，我应该去精进我的英文吗？」，这位作者回答他：「难道纽约街头的乞丐，英文能力比你差吗？」。
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很显然，不是专业上的问题，这也是多数人始料未及的，总以为只要不断的精进专业知识，就可立于不败之地。可惜趋势不断地在改变。
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8 X/ l3 w: w% P! F% t# }# H' S7 |MOTOROLA 总代理商的杨贯一，他举了一个例子：; }2 D6 g- u- X- X
. f! Q/ {9 t7 k" g- t『一家生产笔记型的计算机公司，因获利短少，转而生产手机』。
" T9 T/ G: B7 U短短一句话，对公司来说，只是关掉一个获利少的生产线，而增加一个获利高的生产线而已。+ v8 a5 y q) v1 l' `. P. @
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对当初帮老板赚进大把银子的工程师，却要面临被裁撤的命运。
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『在２０年前，你所拥有的优势，可以用５年』；+ A2 p, i5 p! S% u) J* y. \- M
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『在１０年前，你所拥有的优势，可以用２年』；
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『而现在，你所拥有的优势，只能维持半年』！
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朋友，用你现在所拥有的能力还能用多久？
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发表于 2012-5-21 19:18:59
楼主
