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看见社区有很多的新进入职场的社友，在刚进入职场的时候，最关心的莫过于----收入！！！8 D9 V; m" I- t$ M( P# B7 v! p
很正常！钱---是万能的！没有钱--是万万不能的！5 p$ [; |* @/ B) t
有一句话必须说明！$ a1 X# C/ M2 n
个人的收入在正常的情况下，是和你的付出有一定的关系。当然不一定就是比例关系！这是一种很广义的说法！我们把贪污，受贿，偷税，盗窃等黑色的，灰色的排除在外！！！
+ Z. ?4 Q& O8 t$ e2 t& h所以，我们这些大学毕业生们在进入职场后，一般来说，会不断的面对薪金的变动。。。自己的以及周边的伙伴和同事的！6 o* z, K) M2 ]' n* h% Q
很多的年轻人，在我的身边，在面对自己不满意的薪金的时候，最常见的就是“不公平”！！) z+ N$ D. Y( C$ V) \. `) S6 X
当你觉得你的付出和你的收入不平衡的时候，直觉应该告诉你，是该和老板谈谈了！
C3 d. v+ {4 m8 M* O4 Q/ n怎么要求老板改变这一“不公平”状态?
" V: r) h" |5 G以我当国多年的管理者的经验：和自己比，别，千万别和别人比！
0 G( R6 ]; j& {在这个世界没有二个人是完全一样，可以复制的！% i) L4 E+ V8 Z) I8 T7 z
一个人在和别人比的时候，往往会忽视自身的缺点而放大他所比较的那个人的缺点。
& e" H3 P$ U1 k) [7 |6 Q8 S0 _/ E国企的老板，会完全的无视你的比较，因为，也许你所比较的那个人具备你所没有的一些非职业素质及关系！2 Y+ _; ~. ]7 S% I) j! H
私企的老板会很讨厌你这样的比较，因为钱是他的，他愿意给谁多少，和你一点关系也没有！, C' [ {# C3 T* J4 X+ \. R+ u
这，就是社会现实！
+ \' C5 K6 d3 g7 ]1 b怎么做呢？ 和自己比！
5 N( W# s% I8 }. A) q和老板很清晰的说明自己的工作，工作性质，工作责任，工作态度，工作的进步。然后，直接的或者委婉的（视你上司的性格，习惯是有区别的）把你的意思表达出来，这就是和自己在比！& y8 L0 x* ]7 C1 z" y8 u/ x9 n
这个时候，事情就会变的比较简单，不管是老板和你！
- }: Z3 i: k1 ]1 P1 k8 Y 老板答应你的要求，或者部分的答应你的要求。OK 皆大欢喜！
* c8 l3 m1 @1 C 老板不答应 二条路
" b) {# {# f0 O9 S: E 一是闪人，此处不留爷自有留爷处。 G1 l G# {3 v1 ^/ r5 @
二是忍辱负重，如果你能够忍的话，或许你目前这份工作对你仍然有一些儿值得你留下的价值的话。
; L, N: [9 k+ @# S' A9 w# W 所以，对新进入，当然也有一些工作了几年的社友来说，一条很重要的规则是
1 Q& ~5 k. T" Y# l4 v$ p 在职场上 和自己比，千万别和别人比。0 B. { \$ S% U) `% d
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发表于 2012-4-26 15:16:34
发表于 2012-4-26 15:26:08
