调开发部门干几个月，无功而返

ljj7099

前段时间在开发那边工作，做项目的可行性研究，包括项目的方案设计，技术可行性和成本可行性。
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当时领导催的急，在三个月内把项目书完成并交上去了。然后评审，总监评审通过了，然后是总经理评审。评审了一次，说项目想法不错，方案也很合理，就差一个误差分析，一直没说方案不好的事。然后我用一礼拜时间把误差分析补上去了。然后一直等领导评审，领导可能比较忙，没时间顾及。
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在开发这边工作也有半年了，我要求尽快把我调开发，这样我的工资会高点。可领导说不通过评审就不调。我急了，我说如果觉得项目报告写的不错，就把我调过去，要么让我回原来的部门，天天在这里干等着，又没事做。
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然后领导商量了下，就说你项目不够好，你还是回原来部门吧！我就纳闷了，既然都写的不好，早干嘛去了，让我这干等着。我一说要调部门，领导就说不好了（其实我要不急，一直等下去，调过去是没问题的）。而且我现在调回来了，就有个新来的人在研究我的方案，继续那项工作，今天还问我关于那项目的事。
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; y/ [8 w) ~3 I. ^9 r$ s& p纳闷的地方：
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1、我感觉就是领导想尽量让我在少拿工资的情况下，多干开发的活（马上要进入另一个开发项目，我只要等下去，迟早是开发的人），作为个大企业，有必要这样压员工么？
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0 `6 M) D6 `& @, `/ }! ^6 T/ S 2 、我做的项目是真不行还是假不行，不行为什么新来的员工继续研究我那项目报告。

3  、我承认我很急躁，可我受不了虚假的一面，不喜欢机关算尽的那一套（以后也许依然坚持自己的看法，依然不受待见，也许会面对现实，改变自己，让自己面的圆滑一点，现在在迷茫）

   发表一下，感叹一下，然后继续苦逼的生活。。。。。。。。
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补充内容 (2012-12-13 09:23):
补充一下，不是无功而返，项目最后通过了，我也拿了项目奖金，只是我项目下面的工作给别人做了。。

老鹰

各种可能都有，还需要更具体地判断。策略上不要这么明争，要在企业长期混的话。这是没办法的事情，也无所谓多么不公平。

lim233

大家都是这样的，不用郁闷，呵呵

憨老马

呵呵，凡事看开些，“世事岂能尽如人意...”啊！

ljj7099

憨老马 发表于 2012-4-10 16:59
呵呵，凡事看开些，“世事岂能尽如人意...”啊！

谢谢指教！！呵呵！！！凡事努力就够了，我努力了，结果就不要要求太多。努力了不一定有结果，不努力就一定没有结果。以后的路再慢慢努力吧！！
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xlf63

人生不如意事常八九。。这就是社会。

小黄龙

我也是在国企待过的，在我看来造成现状的主要原因有几条：
     1.你们团队缺乏一个完善的管理机制。
     2.缺乏一个勇于创新（危机感）的领导（或志同道合的伯乐）。
     3.自身的文化修养还有待改进，（沉住气、肯吃亏、多听与分析）。
$ p6 J/ L& K4 o! q. F 凡是都有两面性，好比一本“圣经”，不同的人就会出现不同的解释，做事不极端与“中庸”的思想。
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ljj7099

小黄龙 发表于 2012-4-11 08:47
+ q! Y2 s" J; _0 P+ n( n' Z我也是在国企待过的，在我看来造成现状的主要原因有几条：
9 x0 G" R/ H" m     1.你们团队缺乏一个完善的管理机制。
    ...

呵呵！！我这不是国企，不过看公司这样，和国企差不多了。我承认我沉不住气！不过我离开还有别的原因，我知道我要的是什么。

液化气发动机

招聘工程师。岗位职责：
7 s/ H. z' i( o, J" C3 B1、公司燃气发动机及标定
2、协助对发动机的试验和研发。
3、客户现场的技术指导服务
要求：
1、熟悉发动机构造
3 l& j3 Z3 {6 Q* \. ~2、熟练CAD
3、学历本科以上

; J4 w2 M; c0 c7 q+ E9 ?待遇：1、公司提供免费食宿，单人独立宿舍，中午工作餐。
- O: u" b- d2 A2 }$ n2、签订劳动合同，享受国家规定的各项福利。
3、5000-8000底薪，提成另算，有出差补助。
苏州聚成燃气动力科技有限公司
5 f" `3 m# ]# V1 f联系人：史先生 电话：0512-52353608  18262130105
地址: 常熟市支塘镇常生路1号

孤酒

总有这样或者那样的人，考虑这样或那样的事，在这种企业里，事情不要带有太明显的目的性（项目之外的），可能反而顺理成章，其实看了很明显，是你等不及自己要求回到原来的部门。