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在德国实习,个人经历

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发表于 2016-3-27 01:56:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 一点一点来 于 2016-3-27 02:52 编辑

前一段时间刚做完实习,就写一写自己在德国实习的故事。

德国大学一般要求机械类的实习4个月,分小实习和大实习。 小实习跟金工实习类似,在本科初期就要完成,大实习是专业实习。

德国的实习大部分是跟找工作一样,网投。
每个中国人申请德国实习的顺利程度都是不一样的。有朋友一周就面试,有的找实习找了快一年。

在网投的时候发现一个有趣的事情,好多大公司最后都会问你是否有亲属在该公司工作。在公司内如果有熟人的话,求职真心会方便很多,熟人推荐的话,基本上是很快会安排面试,有些实习职位是内部消化的。但是还是有要求的,熟人只是给了一个面试的机会。
还有有人在公司做学生工(Werkstudent),然后说自己需要一个实习,大部分情况下部门会给一个位置。自己等的话基本上是一周以上,常见的是半个月给你一封格式化的拒信。我曾经等大众一个职位等了一个多月,快两个月(后来一思考,部门的人度假去了)。

面试一般是HR和部门的各一个人,然后一些关于职位可能的知识,然后HR会问一些普通问题。就是人事问题,你的优点缺点blabla。

德国的大公司对外国人比较友好,因为好像法律规定大公司的外国人比例不低于多少(有待考证)。小公司是你能学到更多的知识,而且相对容易进。

德国的实习发实习工资,越牛的公司给的越多,具体数目,不好意思,不能写在网上,也不要问我,反正基本上一般公司开的工资一个月的花销都够了,德国的花销在西欧算很低的。但是也是有的小公司是不给钱的。

在德国大公司工作时真舒服,部门的人都超级好,50%左右外国人,但直到我实习结束前没中国员工,走后进来了一个同胞。我所在这个研发部门每天午饭后还有午茶时间,部门的人一起聊聊天。有时候有人有高兴的事情还会带蛋糕。圣诞节有部门聚餐,大家玩的很嗨,部门的头聚餐后也一起去的酒吧喝酒庆祝,玩到凌晨三点吧,这对于我来说不敢想象。跟中国同事聊起来过,他们说我所在的部门应该是最和谐的部门。

公司的通用语言是英语,绝大部分人都会德语。但是基本上所有写的东西都要是英语,因为还是有些同事不懂德语。我英语六级裸过,雅思六分,可能是好几年不说英语,在同事面前被虐到渣。但是,比较高兴的是同事说我英语没有口音。 跟国内的一些工程师打过交道,只想说,英语还是再加强下吧,随着越来越国际化,英语的话国人还是要多多加强的。不求能理解文化不同,至少尽量专业内交流无障碍。说句题外话,为什么学外语,某私企在德国的外派工程师补助就每月一万rmb,仅仅在吃饭上花钱。某国企驻非洲的工作,据透露好的时候年收入50rmb,住宿别墅,还是刚毕业不久的。

回归正题,我这部门50%都是博士,刚来的时候吓了一跳,吓的我都在考虑是不是要念博士。后来一看大部分是化学博士。但也有机械方向的博士。没有研究生以下的学历。实习的时候感觉他们做的也不高大上,但是因为他们做的就是行业内的前沿,所以稍微突破一点,就是新的东西。其他部门的博士比例就少一些了,也有不少本科的。这个是要看部门。总体趋势是工科本科生比较难进大公司。

德国人也会加班,但是不会像国内那么拼,大约加班也就是10个小时左右。最令我震惊的关于加班是,在美国的工程师比在德国的工程师拼的狠。同样的部门,美国当地时间6点就上班了,真心佩服。

很遗憾只是在公司呆了三个多月,运气不好,没能继续写论文。 有朋友在德国著名车企写论文,论文成果申请了相关专利。就像前面说过的,行业内的前沿,所以稍微突破一点,就是新的东西。

有时候感慨啊,在国内研发东西,要规避多少外国公司的专利,想想头皮都发麻。

出来之后,发现心态变了不少,虽然自己年龄不小了,但是还想到北美浪几年,有念头去北美读博士,看看另一个大洲,或者自己挣钱去旅游一两个月。

看到很多其他的文章抱怨国内的工作环境,如果真心反感的话,跳出来,得到比失去的多。
有朋友是自己边挣钱供自己读书,也遇到过其他国家的30多岁的大叔拿原来工作的钱供自己深造的。
牢骚太多容易恶性循环,而且生活并不都是苟且。


补充内容 (2016-3-27 15:16):
关于上班时间,根据合同来,一般的话就是朝九晚五,因为大家都在这个点+-,跟他人沟通方便。我见过别的部门是7点前然后两点下班,只要你不需要跟别人太多沟通,自己安排时间。

补充内容 (2016-3-27 15:17):
但是受大众公司丑闻影响,很多外包裁员,造成工作量增加,剩下的派遣员工的工作量增加,加班很正常,好多是homework的形式,基本自动放弃加班费。

补充内容 (2016-3-27 15:27):
关于生活,在北德,像我这种优哉游哉,时不时喝点小酒,看看电影,不出去旅游,不购置大件的话700欧足够生活的很舒服。

补充内容 (2016-3-27 15:30):
我认识的博士,税后每月3000+-. 自己租60平左右的房子600欧元,保险300+-,吃喝按500+-算==

补充内容 (2016-3-27 15:31):
德国学生签证要求是每个月有近700欧元的存款,所以700欧元在北德和东德生活很舒服,南德就有点日子紧巴巴。

补充内容 (2016-3-27 15:50):
实习生就是给师傅打下手的,师傅参与好多项目,项目周期多为n年,跨部门协作,头头们一般作为项目的评审人员。经常开会进行讨论和汇报,开会方面可以参考老德Alex的文章。我所在部门的人有时经常开会,见不到人。

补充内容 (2016-3-27 15:54):
师傅会在实习前就告诉你实习的任务是什么。你做跟他的手头项目相关,但是不会是高深的东西,毕竟时间有限。而且德国的工作节奏相对国内慢,当然,如果我实习六个月的话,那会更深入一些。

补充内容 (2016-3-27 16:04):
作为实习生可以有机会旁听部门的会议,自己也做过报告,给你足够的尊重,不会因为你是小虾米级别的就有低人一等的感觉,当然会议中我听不懂很多内容,不是语言的问题,是对这方面不了解,所以无法评判。

补充内容 (2016-3-27 16:06):
带我的师傅听报告的时候很认真,哪一页ppt有疑问,会记下来然后最后提问。

补充内容 (2016-3-27 16:39):
平常还可以给学校打工,每个月300-400的收入,所以辛苦一些,家里每个月给700-400=300欧元左右的钱就可以,而且没有学费,所以德国留学性价比比较高

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发表于 2016-3-27 03:21:23 | 显示全部楼层
大公司很多职位都是内部消化的,父传子子传孙,挂出来的招聘启事都是走个过场,很大一部分都被内定了,实习和正式工作不一样,实习可能招很多外人,实习结束之后就leider keine Stelle了,但是走了之后会发现别人还是进去工作了。

法律不规定员工外国人的比例,但是对残疾人的帮扶可以得到税务优惠

公司平时说英语?难不成是美资?德国本土还是德语吧,跟不会德语的同事才会说英语。

实习生的工资不用保密,现在都是根据最低标准走,稍微多一点,跟公司大小关系不大,周工作时间35小时的月薪1400欧左右,但是正式员工的收入是保密的,如果对外透露工资,可以作为被开除的理由。小公司不给钱要看做的是什么实习,pflicht的不给钱可以,freiwillig的不给钱就是违法。

工作时间是各个部门的习惯不同而已,有些部门的人喜欢早来早走,有些喜欢晚来晚走,总工作时间摆在那,不会多工作的。

德国公司对学历要求基本是本科起步,OEM或者大型Zuliefer的Vorentwicklung部门会有相当一部分博士,主要从事理论研究,研发部门硕士是充分条件。博士求职面很窄,只能去特定部门,工资标准也高于硕士,造成被动难就业,不过德国对博士是很尊重的,言必称Dr.XXX,死后的墓碑上都会刻着Dr.XXX
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 楼主| 发表于 2016-3-27 04:34:21 | 显示全部楼层
老德Alex 发表于 2016-3-27 03:21
大公司很多职位都是内部消化的,父传子子传孙,挂出来的招聘启事都是走个过场,很大一部分都被内定了,实习 ...

实习做的好的话,跟部门打好关系还是容易进的,可能我们看到的不一样吧,因为我朋友进的基本上没人靠关系,但是有关系确实特别好进,不过也看情况,大众的事情就弄的好多同学实习黄了。
实习单位,正宗老牌汽车零部件德企,但是部门的人有不会德语的,特别是在欧洲其他工厂的,所以有时候要英语,写东西是因为有时候给美国的部门或者给其他人几个不懂德语的看,就用英语了。
在外国人少的部门就用德语写,我朋友实习的部门确实大部分情况用德语写,但是还是有一部分用英语写。不是宣称国际化嘛,所以公司的官方语言是英语。
北德给的实习工资少,比南德少,我做是pflicht,而且是在本市,给钱不多。我们的学校要求是12周以上,所以有的6个月都算pflicht。BMW,BENZ那种确实给的多,比我实习的给的多好多。而且北德这消费不高。
是的,所以有个疯狂的想法,去北美爽一把博士,不过读研结束后年龄就不小了。所以更多的可能去北美交换或者实习一把,甚至只是去旅游一把。
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 楼主| 发表于 2016-3-27 04:35:39 | 显示全部楼层
老德Alex 发表于 2016-3-27 03:21
大公司很多职位都是内部消化的,父传子子传孙,挂出来的招聘启事都是走个过场,很大一部分都被内定了,实习 ...

猜出是哪个德企也请不要写出来,谢谢
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发表于 2016-3-27 05:03:49 | 显示全部楼层
我感觉楼主关于上班时间没有说清楚,他们上班早,但是下班应该也是很早的。
欧洲人尤其北欧人比较重视晚上的时间,且他们上班时间自由,但时间是一定的,所以都很早上班,也是很早下班。
现在英语确实是非常需要的,但我们这些大学毕业生若处在那个环境中锻炼几个月,问题应该都不大:胆子一定要大,实践一段时间英语这关都能过去(基本的工作交流)。
待遇嘛,对应他们的消费,感觉也是过得很紧凑。
逛个超市就是1k RMB以上,你说那工资能高吗。
感觉还是生活在国内好。哈哈

点评

德国这里逛超市除非买电子产品,否则不会超过1kRMB的,超市是买日用品的地方,周末一家人买满满一车装得快要漫出来了也就500RMB足够了  发表于 2016-3-27 18:27
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发表于 2016-3-27 10:19:00 | 显示全部楼层
老德Alex 发表于 2016-3-27 03:21
大公司很多职位都是内部消化的,父传子子传孙,挂出来的招聘启事都是走个过场,很大一部分都被内定了,实习 ...

我们老板是德国人,也是Dr. 她说德国一般不称呼Dr.的.
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发表于 2016-3-27 10:21:29 | 显示全部楼层
谢谢分享。明白德国为什么有百年企业。
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发表于 2016-3-27 11:22:04 | 显示全部楼层
老鹰大侠崇洋媚外。这帖子没说什么具体东西。就加了这么多分。

点评

这是下饵?  发表于 2016-3-27 15:32
太经典了。哈哈。大侠。  发表于 2016-3-27 12:20
这称为配合中央政策,鼓励资助海外人才回国  发表于 2016-3-27 12:15
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发表于 2016-3-27 12:43:08 | 显示全部楼层
社区里在汉斯家的不少嘛
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发表于 2016-3-27 12:44:15 | 显示全部楼层
在国内你们分公司打交道非常多,感觉至少作为个人平台还是挺好的,如果要说有什么不好的话...

方便的话LZ多分享点工作细节吧,不用涉及具体内容,谈谈工作形式方法制度之类的,可以给我们这些土老帽科普下
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