软件与设计能力到底孰重孰轻？我公司招聘怪招

复苏之风 · 发表于 2012-3-23 16:55:22

说得不错，估计这家老板也就是抄图起家的

mao518hb · 发表于 2012-3-23 17:35:52

多句嘴啊，一般三维玩的烂熟的年轻人偏多，而且玩的绝对比老家伙快（我也算进入老家伙的行列了啊，哈哈）。设计又厉害2维三维绘图又快的那真是高手了。

eddyzhang · 发表于 2012-3-23 17:41:24

认清形势吧，长江后浪拍前浪。现在软件技术好的人多的是。你不干，总有人干。
软件说是个把月就能搞定。那也是吹牛了。
设计人员要熟悉软件，要改变以往的思路，按照新公司的思路来设计，配合大家的节奏那就需要时间了。
也许楼主提到的公司确实用不起人。也许人事本身就不怎么样。但是话说回来。公司招什么样的人又不是人事说了算。人事在这中间就起牵线搭桥的作用。所以千万别让“宦官”专权了。

SUB1023 · 发表于 2012-3-23 17:59:44

是人指挥工具，而不是工具指挥人。如此公司，不会有太大发展，不去也罢~~

liuwei840530 · 发表于 2012-3-23 18:38:02

这单位净整这些没用的东西

WOAILQI · 发表于 2012-3-23 18:51:39

这么说的话，看来我们没能力的很吃香

g2096 · 发表于 2012-3-23 19:03:43

提醒大家，骗子很多。机械设计不会SW/PROE的当然是骗子无疑，天天搞设计连基本工具都不会，那他会什么？这钳工说不会拧螺丝一样。我主张不能让骗子立足，不能让只会动口的立足。其实，他说会什么就考他什么，他就瘪了。

爱飞儿 · 发表于 2012-3-23 19:42:36

可以利用工程师和年轻人结合啊有经验的人可以提供设计思路年轻人可以帮你把设计思路弄出模型来分析两者结合何乐而不为呢？

nielaisen · 发表于 2012-3-23 20:17:13

软件的熟练程度从一方面反映了机械设计人员的综合质，就像我们有的同学考研，如果你的总分够了，单科受限，对不起你不是人才，一个非常牛的工程师不会谁用软件那么他所设计如何表达为现实，怎么被别人肯定！

小花0324 · 发表于 2012-3-23 20:48:17

是驴是马，拿出来溜溜就知道了！！1

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