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我是10届毕业的，现在无锡一家私企工作，做自控设备。前一份工作在外企，做焊接定位设备，当时把我分到销售部做技术支持。大家都知道，销售的技术支持没个5年经验是不行的。我在里面成天整理文件表格；按照要求，在总图上，把这个地方加长多少，那个地方减少多少。没有接触到实质性的技术方面的知识，在试用期中提出离职了。 a2 n! A) e" l6 F6 L
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现在的是家私企，无锡这边一个总部，宜兴一个加工厂，主要做一些称重设备。现在承接一些自动包装线。公司做机械的，宜兴加工厂1位，无锡这边算上我3位。去年11月份来这家公司，试用期三个月。12月份的时候，老板自己接了一条自动包装线，出方案，设计，采购是他一手操办的（输送部分，压罐部分都是采购的，我们公司做称量部分）。我和另外一位哥们根据老板的方案，在老板的要求下绘制图纸。
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因为客户要求比较急，老板要求必须两个礼拜把图纸弄好。重点是，方案随着老板的想法随时在变，方案一变，图纸就要跟着改，最后三个礼拜，把图纸弄出来了。一个礼拜用来生产制造。等外协，采购回来的设备都到齐以后，就把整条线发往现场。现场安装调试完后发现，称重灌装部分的设计是有问题的。年后设备整改。。。% c" @* o( x/ k" r: Z8 V
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公司没有设计方面强的人，一些设备都是凭感觉，差不多就行。
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试用期满后，转正，要签合同。现纠结中。。。, ?+ E: g9 S5 W
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发表于 2012-3-9 14:48:46
