请大家品评一下自动化设计部门的薪资方案

baogeer

高底薪，加项目提成。贵公司老板，也是想招熟手？不愿意培养？

ZYTXBB

个人觉得高底薪+项目提成！
9 V( M+ C3 D0 _4 b/ t" O1 R) h# }

还是那个孩

本人认为还是高底薪+项目提成比较好，这样让应聘者不会产生自卑心理，完不成项目还有一个底薪，但是我想他也绝对不会只限于底薪的，还是比较看重项目的，这样既能证明自己的实力，又能多增加一些收入，增加员工的积极性，只是个人建议，不是命令！呵呵
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j401124

是呀，工程师才几千块，做销售的，做采购的，随便都比工程师的高，当然会越来越没积极性了。

征城

高底薪，加项目提成。
0 w' p' }+ V) Y, g. a由此来促进公司内部人才的竞争，毕竟空降兵对公司没有深厚的感情

531304171

个人觉得项目提成就是扯淡，老板能给你提多少？
以前我在成都一个厂 叫成都豪能科技股份有限公司，妈的隔壁，辛辛苦苦干了一年，年终给了一千块钱还说是年终奖，叫我们不要拿出去说。  那个厂真垃圾，关系复杂，现在想回去打那个上司。厂大毕业的S B 做领导真垃圾。
虽然过去了，还是恨，见一次想打一次。
2 F* P7 [  k) s补充一句：当时到成都的时候，领导整天叫嚣他那个公司多牛逼，我当时拿的（当然没资格交税），扣去什么金之前是1700/月。自己租房子，吃自己，自己出公交车费。
  M9 s6 W4 Y9 C6 [6 p7 N! \我只想说一句：我可以说脏话吗？

yancnc

新博 发表于 2012-2-18 08:21
& r: W( w6 ?  h7 \- `创业还是很艰难的。特别是对于搞技术的人来说更是这样。
    我做过一阵子创业梦，还曾签到了三个市 ...

7 u# v) G' Z3 s1 ]5 c0 s( W技术。市场不能兼得  除非有两人合作  个人建议
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yancnc

531304171 发表于 2012-8-4 13:37
个人觉得项目提成就是扯淡，老板能给你提多少？
- v6 h. \, C. [& @4 D6 E以前我在成都一个厂 叫成都豪能科技股份有限公司，妈的隔壁 ...

我也被坑过 南京环力重工   我2009年毕业当时转正1400 单休  三险 无终奖   还拖欠员工工资 多大7个月关键是老板那个牛逼    哎不知道怎么形容 只有年少不知从学校出来的人才会上当受骗   不过我没转证就撤退了

夏文斌1982

MechanicsD  我们公司工资更加的恶心，低的不过2500的底薪，高的也不过6K多。而大家都是独立做项目的。其中也不乏100万级别的案子，从方案到零部件出图全部一个人完成。但工资就是这么悲剧~  发表于 2012-2-18 23:15
. e- A5 l* q' g0 M8 j- S  j4 ~  W3 i我们到处招人啊！1.5W/月  来不？

福人王

较高的底薪+项目完成奖+销售提成