老大发神经让写《日工作总结》，我拒绝了

木然

我们这，只要你在一定时间段里把交给的任务完成就行，才不管你天天干什么和怎么干呢，领导只关心结果，不关心过程。

天间一线

不了解你们公司的实际状况，先不做评论。

路长兮

窃以为只要周报告和月报告就可以了。毕竟工作的重点是在做事而不是在作报告。
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( f3 @, x1 t( W. x8 G4 h日总结这种东西，最好是自己主动地去写，但不是被强迫地去写，也不是每天都必须写。因为你并不是每天都能得到新的经验收获的。

* t1 g6 \( R6 ~; ]. T$ m+ T: c. l如果每天都要写，并且是作为工作任务来写，这和给学生布置作文有什么区别？有意义吗？不过是让人疲劳地没心没肺地应付罢了。

路长兮

至于那些说写这东西对自己有好处的，我觉得关键是写给谁看？

2 q) L# v# V9 v& }: N写给自己看的，一般都是真正的心得体会，可以有效积累经验，而且是主动地去做这个事，字数也没要求，很随意轻松。
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; H8 T+ X0 z! f6 u- M写给领导看的，一般都是不真实的，经过打磨加工过的，是当做任务来完成，一般也不好意思写一两句话，于是便改写成了又长又臭的累牍废话。

猫王001

brianshao 发表于 2012-1-10 19:28
如果工作计划有序，有明确时间节点， 就没有必要每日写，但是写写项目总结还是有必要的。要是领导必须看每日 ...

, |( s( y+ M) d( W* u: A同感
如果每天都写总结，貌似没有什么实际意义。
但是项目总结我觉的很有必要
9 c" ^! c$ v! }6 t' L# t

火焰

总结倒不必，工作日志到是很有益处，养成一日一清，及时跟进，及时调整，可以提高效率，对自己对公司都有好处的。

sheppard2011

有个兄弟写工作日志，写了上厕所与抽烟的时间，也算是一种小抗议{:soso_e113:}

topnqy

日计划可以，日总结有点。。。

baozou

这个东西，需要具体问题具体分析~~~~~~~~~~~

duanyz

没有日也要总结吗？