老大发神经让写《日工作总结》，我拒绝了

priest

        老大突然发神经让写《日工作总结》。我觉得像是要监督我每天的工作似的。
        都已经写《周总结》了，工作每天那么忙，我觉得根本没必要写日总结。真是多此一举。浪费时间、浪费感情、浪费人力。
5 U9 I; \" G  b0 o1 O        坚决抵制，坚决不写！
        大家说我做的对吗？？？

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补充内容 (2012-1-11 09:22):
7 @4 F7 N. c0 E" ~+ u8 H我们每个月有《月KPI绩效考核表》，每个月的主要工作任务都已确定。
$ ~% Y% f* c, S2 L6 M0 ?每周都要写《周工作总结》，描述完成的工作，和工作中存在的问题。
然后：我和领导背靠背坐着。沟通、讨论，掉个头就行。

喝雪花干车床

对你、你的老大，你们单位等等一点不了解。怎么说你的对错呢

priest

喝雪花干车床 发表于 2012-1-10 17:36
对你、你的老大，你们单位等等一点不了解。怎么说你的对错呢

' q$ q$ {( |. A! l4 p) T8 [2 U4 ?& D我知道的一般设计工程师写周总结就可以了吧，
只有销售才要求写日总结。
$ _- l" `0 F' ?  o

老鹰

这也不难，每次就是一句话：今日主要工作就是写总结。

priest

老鹰 发表于 2012-1-10 17:59
5 f, A6 I  `. D$ L6 B2 x0 i2 j1 U这也不难，每次就是一句话：今日主要工作就是写总结。

0 V/ }) b9 e# P. X呵呵。这个办法好。
到了周五的周工作总结就是：1.上午写《周工作总结》
                                             2.下午写《日工作总结》
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eddyzhang

看是什么公司了。比如，做一个项目，要把项目每个阶段的时间统计出来，就必须写工作日志，当然是大概内容了。我不细说了，我们公司管理的内容就少说了。

怕瓦落地2011

我不认为这是浪费时间，从你的态度来看，可能是刚参加工作不久的毕业生。日工作总结的内容可以是你这一天做了哪些事情，有什么收获。
& I- y0 @5 r+ g或许这些记录是如此繁琐，如此不值一提。但从长远来看，这些记录是将会是我们发现产品质量问题根源的一个重要依据，同时也是我们回顾过去工作情况，安排未来工作的一个重要参考。

五民

写写其码是练字，不错的，应该是好事

ZX0839

月总结就不错了
我一年下发的图纸有四位数，连年度总结也不写，心里清楚就行

brianshao

如果工作计划有序，有明确时间节点， 就没有必要每日写，但是写写项目总结还是有必要的。要是领导必须看每日总结才知道下属在干什么工作，这个领导貌似也有问题