我们单位半年离职率10%，正常吗？

浪漫之旅 · 发表于 2011-8-13 09:33:20

太正常了我这里比你那里还要快啊，我这里老员工都走差不多，我到这里还没一个月，现在所看到的是新员工

wf2002love · 发表于 2011-8-13 12:23:35

是待遇跟不上税收，生活水来倒退了？//

eddyzhang · 发表于 2011-8-13 13:01:00

跳槽是加工资的不二法门。

mympc · 发表于 2011-8-13 14:25:30

离职率10％很正常，再说现在还靠关系的企业，实在没有前途，建议你也提早作打算吧。
只有公平竞争的地方才是好地方。

liming344 · 发表于 2011-8-13 15:25:55

不正常

chunzu · 发表于 2011-8-13 16:01:50

我们也是台资，不过除了总经理是台湾人外，其余部门主管都是大陆人，比台湾人还要搞，招人从来招不到，原因是能人来了，现在各个部门的头就有危机了。我们公司使我们这个行业的典型的黄埔军校，干过3年的人出去就基本是个现场主管或是部门的头头，现在一半是2年以下的人，那厂不是还好好的吗，机制制约了人的发展，能人跑路，没本事的只能留下混混！所以我们都只能一边上班一边搞点副业生活啦！哈哈，也不错

hehezzb · 发表于 2011-8-13 22:34:52

在台资，底薪低，加班多，可最后到手的钱就那么点

无声无痕 · 发表于 2011-8-14 08:52:47

我们企业每年机要人员流动率50%呢，管理不行，而且老板忒扣

LXNZJL52 · 发表于 2011-8-14 13:58:27

不正常，管理上的原因吧，

yct174 · 发表于 2011-8-14 15:21:46

没体会，没有发言权。不过我以为，社会发展过程中什么都是正常的，凡是不正常的会改进或淘汰。

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