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我今年25岁，从事食品加工设备的研发，在现在的公司工作了4年，在第3年的时候做了研发部门的主管。目前的工作中遇到一个很大的问题，希望前辈们给我提点建议。
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我们部门所研发出来的产品总是出现大大小小的问题，主要是一些经验性的问题和一些的非技术性错误。同时高层施加的压力也比较大，希望我们能减少这种错误。% y/ g. g# I& p& ]: U& m
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我自己也分析过原因，我觉得第一是我个人经验的欠缺，包括我们部门的所有人，因为我们的设计经验只有3、4年，这是问题的主要原因；第二是研发的时间不够充裕，我们公司是做生产线的，整个一条生产线十几台设备，20天左右完成设计工作，我们部门做设计的只有5个人。5 `+ h' B7 \* n+ L8 ]4 T' M9 P) v
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我觉得现在出现的问题主要是因为我的经验不足而造成的，因为出现的一些问题我事先也无法预料，同时我也不想因为我自身的一些问题而影响公司的发展，也许换了别人能够把我们部门做好，所以我想换个公司，继续做研发，致力于技术上的积累和沉淀。/ \ }& U- z" z: h2 n; l# H' u
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我现在不知道自己的这个决定是否正确，也许是因为压力而选择逃避，也许只是累了想休息一会。我现在感觉很痛苦，痛苦不是因为工作有多累，而是我做出了最大的努力后，却得不到领导的理解和认可。这是我职业生涯非常重要的一个转折，希望大家都来帮我分析一下。
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我很想听听各位的意见，我的想法是否正确，如果不对，我应该怎么去做？% T$ \ B, D0 _2 c$ y3 }
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发表于 2011-7-24 08:11:26
发表于 2011-7-24 08:48:23
