有一批万精油工人师傅，有项目拿来做么？

冷水黄金

现有一批机加万精油，求项目：
  ~* U9 g1 ?/ `5 n+ V100%工作超过10年，50%工作超过20年，30%工作超过30年。
焊接、钣金、钻、车、铣、磨、刨、钳工、安装、油漆、车间杂活样样精通。
另有车间工艺高手、非标高手跟随

- |. [  t! ]; P能完成成套大小项目设计、制造、管理

$ T' C; `6 i$ \' I) {( K9 W" \前几天去过一个大私企，看咱们师傅吊装产品很easy，他们自己去，撞坏几个东东
为什么？那师傅光挂钢绳都挂了几年

% y' \3 U0 E6 ~: x  Y1 G再说焊接，他们焊接的东东，打磨下，黑线条就出来了
6 j3 T1 b! Y7 l8 W' f+ d& y. O咱们师傅焊的，那样东东自觉去补。

再说钻孔，他们那钻个孔，搞半天，不是钻头磨不好，就是抱个手钻一堆人弄。
1 ~- J& o8 R% n9 t咱们师傅，一个人，几下就钻了一堆零件

7 t1 x* D' W# i4 l; }再说车，70mm直径的T形螺纹，车工师傅喝了二两酒，车出来的一样叫人惊叹不已，灵活，但手根本摇不动
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这些都是个人手艺，其实都能练出来，关键是咱这批师傅，相互配合默契，工作规规矩矩，有条不紊

; o3 m7 d) y1 l+ d连电器师傅都能使用各种机加工具
6 a6 n4 ^' e* H' k/ U: l5 }2 t6 C: \就是说这些人没有内斗。不好管理file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/LY6DR3ISJE0)6K)L)]~VIZK.gif?
6 C; |) }  ~+ [' M6 K$ e" H6 _7 l9 R
4 }1 M# ^# q$ G5 I2 {" k# f; B0 N绝对好管理，给你举个例子：
同一个车间，私企人，一下班，工具丢下就跑了，咱们师傅，一道工序不完成或到某一定程度，就不会放手的
活交给他们，尽管放心，没人会偷懒

$ C5 E. \& }3 v, X/ w0 K; o$ F某大企业，出7000+/人.月，给他们请几个，只掌勺，不下苦力，难呢!
' z  N; Z# a2 f* ~2 ^  O# I" e5 A为什么？一是恋家，二是习惯了国企的集体生活
, n/ K, Z" L: b, \# ?6 \

MIKE王

还有这样养人才的环境？不容易啊

大路朝阳

是国企吧，我原来也是国企的。老国企的员工都系统的学习和正规培训过还有很好的环境，大家都重视技术，每年都有双革四新奖，现在没有了，非常怀念过去的日子。

扬天测量

你成立第二重庆军工谁是有实力在重庆投厂，倒是可以

精密数控位移台

有这么多各方面的高手实在是让人羡慕，难得呀！可是这么多人才，咋就没有自己的拳头产品呀! 好奇中。

老鹰

回复 冷水黄金 的帖子

让他们到社区来吧，逐个介绍，肯定很多人来抢。

robotics30

项目倒是有,只是担心商务的操作如何实施呢?
我们公司在上海,在做电气项目的过程中,经常碰到客户要求连机械项目也一起做了,可惜局限于上海昂贵的厂房,人力,我们只好把很多机械项目放弃了.
但内地很多地方有大把廉价的厂房,技术精湛的工人师傅,可惜找不到项目做.
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8 {& |* D! K4 Q. M. c8 S其实大城市和小城市,各有各的优势,
大城市信息资源丰富,容易找项目,但厂房,人力成本昂贵,有的项目如果在大城市做的话,肯定亏本,还不如放弃.
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小城市有大把廉价的厂房,技术精湛的工人师傅,可惜没活干.
) `/ C: [4 W8 X& M3 U大城市和小城市,要善于发掘自己的优势,利用自己的优势.这样才能双赢.

crab22

如何做项目、除了人有设备吗？

yxugdahtbupm

难道都下岗了？

嘉腾液压

有这么厉害吗 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。