招聘趣事

小白菜

这半年成了人才市场的钉子户，每周必去一次，
8 }  n" ?" G; Q6 f/ G# N4 }一日，来一高手，自言在X设备公司做过技术部长，该公司应是为车厂做焊接夹具的，问之：焊机用谁家的产品、机器人用谁家的？
: u$ J/ Y( J- o4 g不知、不知。。。一脸茫然。
一日，来一言在钢厂做自动化的，问，用过哪家的PLC，答，常用300，问，为何不用400，答，。。。问，熟悉的模块有哪些，答，。。
。。。 。。。

9 V1 @: P9 B& ]" w这样的事每天发生，有趣也很让我这半吊子为之担心和痛心。

zhangbaochun590

眼高手低的人多去了，你若真碰到个真的高手，那的老板的运气，所以我劝真想求才的老板，你那若真有事干的，还是懂得珍惜点儿，别让他跑了。千万别犯“得到的不珍惜”病。

tauvie

回复 1# 小白菜
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5 B3 q) ^% R( G$ D1 K1 x7 B    如果是在大公司上班的,确实有些知道的不是很全面!
   今天我这里也来了一个面试装配的,问为了攻M3牙要打多大的孔,不知!用什么牌子的汽缸,不知!

seobe2010

回复 3# tauvie


    用什么牌子汽缸倒是可以谅解，可是M3这件到是问题

螺旋线

M3多大孔？俺的确不知，因为没用过这么小的。
' _9 g; [; g8 ]/ g& |" {/ CM4是3个3，M5是4个2，M6是5个1，俺只弄过这些，打孔，正反钻攻丝，沾点植物油，好使。
) K$ C3 C$ K% z其实俺想说：很多东西没什么，看一眼就知道了，常用就知道了。不知道的东西多了去了。
; i/ u+ u# s! K4 ~俺建议楼主下次面试，假如感觉来人还行，那问他不知道什么，准备几个备选资料。给他资料，让他下一轮面试，就问他那些资料里的相关细节。答得上来就用，答不上来就请他回去就是了。

clg863

M3是2.5，呵呵。不过现在的人是特别难找啊，特别是干事的人。

jq2714

回复 3# tauvie
8 b6 K7 F" j$ ~( l$ F2 E

+ P4 U) `6 F4 |) o( a$ ~" P' E3 @    做装配的从某种意义上就是不要知道你的标准件是什么，打孔、攻丝，那也不一定要全记住，所以不要看的太高，如果都是高级工了，你工资支付的起嘛？

万亿名

- B) {' i9 B4 l* @+ S% t
这个有点吹毛求疵吧，我都问翻了三个面试官，其中一个给我了份工作，另外两个死活不给，气得我想把他们从厂里拖出来痛打一顿。不过螺旋线大侠的方法的确是非常好。

秋叶枫红

招聘的过程，就是要剔除石头挑出金子，
至于攻丝孔这个真不知道，谁让俺的水平只有半吊子呢？

2266998

现在是这个德行，但没有办法了，你找人来，问：能不能？
0 n' P4 m. B5 R) c: x7 S一般都会答：应该能！
2 d" s& R. a" u楼主那个300还是400的问题，在北方最常出现了，一般的加热炉用300，整个轧线用400，下面再挂ET200， 基本是定式，俺作项目的时候，有人连一个小设备也硬要用300，还问俺，你不懂吗？
俺说懂，就是真到干活的时候，再替换成200，那家伙说，既然你什么都知道，我就不多说了，但技术协议一定要写300，还得论述一段，切记，哈哈，
有些特基本的参数，倒是不必硬记，记在本子上就可以了，到时候翻一下，人家不会笑话的，