本帖最后由 西门 于 2010-9-16 21:20 编辑
- l0 C+ f2 z' \$ j回复 天水蓝
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不是他的思想这样，他说的实际情况，他们的员工都这样说的。
3 ?, N% t, G: F v) S寒彤 发表于 2010-9-16 17:40 
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你没听懂天哥的意思哦。
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照你的逻辑，我觉得在任何企业都是这样的：做事的都是一二线员工，承担责任的就是那些中层人员，只说不做的就是那些高层。
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其实各有各的累。各有各的工作内容和方式。6 c' e/ b: f' W% d i
; _ _' ]2 L& [+ @0 q$ a U 年纪轻轻被提拔为主管有时候不是一件太好的事情。提上来了观念要转变的。观念转不过来很纠结。在那里都一样。3 \' I. i- o& t! m8 |
' g# p- F [" d3 f* q4 I! } 我觉得老板对你男朋友其实不是很满意。这个是我猜的。
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7 ] x; n3 n/ q! r; v 你男朋友仍然在做具体事务的这个层面上在思考问题，怎么样把事情做对，做好，这是一个基层员工该做的，该想的。
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' @1 p7 J" K E3 Q+ d- o3 ~! a9 i 怎么样把关系理顺，这是一个主管该做的，该想的。因为你是整个公司工作流程中的一个节点。关系理顺很重要。很明显，你男朋友这方面
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可能考虑的少了些。管住部下，理顺关系，就是管理，仅此而已。如果吵能够理顺关系，那就吵，如果拍桌子能换来长治久安，拍桌子何尝不
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可，但是决不能意气用事。不能想拍就拍，为了吵而吵，更容易被人抓住小辫子揪住不放，更加的容易被动。
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[6 L( D4 R b5 w3 A 还是无能大侠说的好，对错真的不重要。
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8 U' _8 A) c+ I* `2 o; j 看看毛主席是怎么理顺中印关系的，这一仗不打则已，打就打出威风，保证和平30年！ |
楼主: 寒彤
发表于 2010-9-16 15:03:44
楼主
发表于 2010-9-16 16:16:08
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