经常被告黑状，心累了，想辞职

leftwall

下家找到再走
( n, H" |  Z! z没办法只能忍
& |0 q9 S/ a* _$ o! X走之前最长一个月闹一下发泄发泄也好

寒彤

谢谢大家的帮助，如果不离开的话这样的事情该怎么解决，希望大家也讲一下自己的观点，毕竟步如社会不久，没有什么经历，遇到这样的事情自己很难做决定。

天水蓝

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""听他自己讲他们的公司做事的都是一二线员工，承担责任的就是那些中层人员，只说不做的就是那些高层""

这个思想要不得

无论他多么有能力，如果他还停留着这个思想阶段，去哪里结果都差不多。

寒彤

回复 13# 天水蓝
9 ^8 g" X) R' P) h

   不是他的思想这样，他说的实际情况，他们的员工都这样说的。

无能

我感觉你的朋友需要被洗下脑。
不要纠结对错，对错不重要，就是说，别人错了不重要，自己错了也不重要
: ?4 @& e" S- Z1 [! W- D只要协调好上下关系就ok，重要的是一个“玩”的心态。

寒彤

谢谢老鹰改的标题，比原来的好看多了

湘里狼

遇到这样的事情，走为上策
! h% W/ L( P7 [$ w$ e2 f% e不要担心离开后找不到更好的工作，待遇在好，工作环境不融洽，一切等于零，尤其是我们做技术的，都是比较本分，如果和那些狡诈之人在一起，吃亏的永远是我们，何必呢，找一个工作环境融洽的单位，是多么幸福的事情啊，如果该单位不仅工作环境融洽，又重视技术工程师，舍得给Money，那就是意外的收获

天水蓝

回复 14# 寒彤

0 p; ?, @7 S! f0 Z3 v( A
/ k% X; m0 b' h0 ?' s    实际情况是，任何一个公司，或者说，大多数公司，都是这样。

西门

回复  天水蓝
7 L8 k; S. }( Y  x% m  p1 m. v& u
% j4 p, J" D( R9 N
! Y" v8 h) m# V/ v/ [% ^( v2 c   不是他的思想这样，他说的实际情况，他们的员工都这样说的。
寒彤 发表于 2010-9-16 17:40

8 z2 [$ D( w9 k% R) O2 k5 Y

    你没听懂天哥的意思哦。

  F% J) d' J  n: c* |    照你的逻辑，我觉得在任何企业都是这样的：做事的都是一二线员工，承担责任的就是那些中层人员，只说不做的就是那些高层。

    其实各有各的累。各有各的工作内容和方式。

    年纪轻轻被提拔为主管有时候不是一件太好的事情。提上来了观念要转变的。观念转不过来很纠结。在那里都一样。

* }; }9 E% |  y. @# h* [    我觉得老板对你男朋友其实不是很满意。这个是我猜的。
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. v$ S6 U/ ^8 v0 i" G4 T    你男朋友仍然在做具体事务的这个层面上在思考问题，怎么样把事情做对，做好，这是一个基层员工该做的，该想的。
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    怎么样把关系理顺，这是一个主管该做的，该想的。因为你是整个公司工作流程中的一个节点。关系理顺很重要。很明显，你男朋友这方面

; i4 H4 Q2 H6 u- B$ N8 F可能考虑的少了些。管住部下，理顺关系，就是管理，仅此而已。如果吵能够理顺关系，那就吵，如果拍桌子能换来长治久安，拍桌子何尝不

7 w! l! @/ g& n# Z: j* Q可，但是决不能意气用事。不能想拍就拍，为了吵而吵，更容易被人抓住小辫子揪住不放，更加的容易被动。

0 `+ \1 q3 Y( |! o/ ^# w     还是无能大侠说的好，对错真的不重要。
% L) L" A& Z! ?
     看看毛主席是怎么理顺中印关系的，这一仗不打则已，打就打出威风，保证和平30年！

天水蓝

""听他自己讲他们的公司做事的都是一二线员工，承担责任的就是那些中层人员，只说不做的就是那些高层""
我帮你解释解释这句话：
6 w0 R% |. s' n! P0 U0 t) k) x做事的，当然不都是一线员工。不过，一线员工确是直接创造价值的。那么，二线的员工都是无用的么？
承担责任的都是中层人员：举个例子，如果一个部门出现责任事故，直接责任者可能是部门的最下层员工，但是，最大责任者必然是本部门领导，即中层人员。这个是管理问题。相信很多企业都是这么划分责任的。
只说不做的是高层：当然了。你不能要求诸葛亮既是个军事家，又是个特种兵。高层自然有吃闲饭的，人家混到那个地方了么。但是，高层晚上睡不着觉，也不是一线员工能理解的。
$ R& I  d/ D* X
# Q: i5 w! g9 u; D不夸张地说，这个想法，与我身为工人时是一样的。大家都是这么骂公司的。但，当你有机会参与管理以后，仍然用这个观点评价一个企业，就不太对了。

7 j+ x/ F: o: Y" G2 O2 P" T找一个适合自己的东家很重要，但离职的原因，不应该是这句带引号的话。