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楼主: 寒彤

经常被告黑状,心累了,想辞职

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发表于 2010-9-19 09:31:52 | 显示全部楼层
其实老板心里很明白的。老板有时故意利用部门之间的争斗,达到让主管们争风吃醋之目的,从而控制属下。如果他真的相信告瞎状的人,恐怕你的朋友已经不是被冤枉的事,早就应该被炒了。

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狙击手 + 5 这才是真的!

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发表于 2010-9-19 10:56:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 意力 于 2010-9-19 10:57 编辑
: M7 Z5 M# Y) Z% w; f. K/ G+ L* p  O) _; ^
其实真有实力,还是不用太担心离职后的情况。 * I! {* K' l: G% u+ q: a5 ~
至于上有老下有小的情况。分析一下得失,看离职后可能找到工作的工资,再想现在的工资和情况觉得自己能否可以接受心力疲惫的感觉。 人,有时还是不要把自己太累,累,就要看值不值。
3 S) b! y) P& R也有一个办法:开始学习适应这种环境,学会“与人斗”,这是第一选择。 2 {# W* Q" q7 d: m) H- t# L
我曾经有过类似的,但当时想,要走,也不是这么走,好像让称了别人的心,而且也显得太什么了。要走,也要斗一下斗再走,纯属意气了。说明一下:“斗”不是吵。不过后来人家发现没太大必要和我斗,也就渐渐地没事了。也好过多了。
发表于 2010-9-19 11:05:37 | 显示全部楼层
这就是所谓的职场政治& Q4 V1 g4 {4 Q
楼主你可要想开点哦
发表于 2010-9-19 11:08:45 | 显示全部楼层
勾心斗角在职场是不可避免的,一个是部门内,一个是部门外,为了利益都是不择手段
发表于 2010-9-19 11:09:25 | 显示全部楼层
做事的人是给光说不做的人弄死的,自古到今都是,干得好不如说得好!
 楼主| 发表于 2010-9-19 11:36:48 | 显示全部楼层
回复 30# everfree - `* Q  X! K9 M2 F6 e+ m
6 u0 I1 n1 ?6 v! H( O; i
+ H8 l- o; j8 X# l( f3 f
    因为他上面还有两个高层,不好跨过那两个去直接找老板的,告他黑状的又是别的部门一把手,跟他领导一个级别的,很多事情都是他一个人抗,所以说高层都是不做事的。
发表于 2010-9-19 11:41:15 | 显示全部楼层
当技术能力到了一定水平无法继续提升以后,管理能力就得加强了7 W1 Y! y/ _  ]
很明显,楼主的朋友在管理能力方面还是有所欠缺,向前面的朋友已经说过
$ g8 h( w2 D6 ~& l- M, E任何公司任何部门都存在斗争,这是普遍存在的现象/ |) `; I2 i; |( h
关键是自己怎么看待,怎么处理这类事情;
( E! p4 L  f! e& g" r圆滑,并不见得有多么不好,关键是看对什么人圆滑,如果对方是个世故之人,
. E1 j1 _8 K& v7 B' L当然没有必要真心相对了。
1 X$ I- e$ R& I2 l1 H- ^# u, C我一贯的态度是,工作上有原则,工作以外不记挂,每天都是一个新的开始,没必要因为工作影响自己的情绪。
发表于 2010-9-19 15:51:42 | 显示全部楼层
我建议骑驴找马,建议你朋友在没找到更高或类似待遇的工作前先好好做
发表于 2010-9-19 16:15:00 | 显示全部楼层
呵呵,可以边做边找工作啊!
/ P) H8 s* `: V! ~. v" Z0 e我是做猎头的,想找什么样的工作,我可以帮忙瞅瞅。# d1 `6 x( {7 ^; ?( u' ]
我叫rejoice,我的联系方式是:02038216094/ {  |3 T0 u4 G+ v+ B- ?
QQ:841015252
发表于 2010-9-19 18:22:29 | 显示全部楼层
回复 1# 寒彤 6 s6 n0 P8 p' P; K. C" J  x

# m" W- B6 R* l1 c$ C' R  O9 L
$ m  C% ~" V" b; j4 P    留下来吧,当它为浮云罢
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