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楼主: 寒彤

经常被告黑状,心累了,想辞职

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发表于 2010-9-19 09:31:52 | 显示全部楼层
其实老板心里很明白的。老板有时故意利用部门之间的争斗,达到让主管们争风吃醋之目的,从而控制属下。如果他真的相信告瞎状的人,恐怕你的朋友已经不是被冤枉的事,早就应该被炒了。

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发表于 2010-9-19 10:56:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 意力 于 2010-9-19 10:57 编辑 7 A: ^( A" T' q+ X

6 ^7 A' O9 g3 h+ a( @其实真有实力,还是不用太担心离职后的情况。
; z" I. O3 Y9 a, n2 N至于上有老下有小的情况。分析一下得失,看离职后可能找到工作的工资,再想现在的工资和情况觉得自己能否可以接受心力疲惫的感觉。 人,有时还是不要把自己太累,累,就要看值不值。 3 h" l; M2 r2 e* @$ w
也有一个办法:开始学习适应这种环境,学会“与人斗”,这是第一选择。 ; N+ R% X8 m- C' U
我曾经有过类似的,但当时想,要走,也不是这么走,好像让称了别人的心,而且也显得太什么了。要走,也要斗一下斗再走,纯属意气了。说明一下:“斗”不是吵。不过后来人家发现没太大必要和我斗,也就渐渐地没事了。也好过多了。
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发表于 2010-9-19 11:05:37 | 显示全部楼层
这就是所谓的职场政治
% r, @0 F4 l# M, s楼主你可要想开点哦
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发表于 2010-9-19 11:08:45 | 显示全部楼层
勾心斗角在职场是不可避免的,一个是部门内,一个是部门外,为了利益都是不择手段
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发表于 2010-9-19 11:09:25 | 显示全部楼层
做事的人是给光说不做的人弄死的,自古到今都是,干得好不如说得好!
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 楼主| 发表于 2010-9-19 11:36:48 | 显示全部楼层
回复 30# everfree
! c1 @" [8 R/ j* Z
$ b& ]+ u" _$ w' [. P9 `% ~
5 D4 _& c9 @# v/ X. R8 F7 I1 {- f    因为他上面还有两个高层,不好跨过那两个去直接找老板的,告他黑状的又是别的部门一把手,跟他领导一个级别的,很多事情都是他一个人抗,所以说高层都是不做事的。
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发表于 2010-9-19 11:41:15 | 显示全部楼层
当技术能力到了一定水平无法继续提升以后,管理能力就得加强了
7 W) N, j. g5 `8 e& k" M很明显,楼主的朋友在管理能力方面还是有所欠缺,向前面的朋友已经说过
1 L) u% M/ q9 t+ u( o8 E任何公司任何部门都存在斗争,这是普遍存在的现象! R9 c, [/ ~% f
关键是自己怎么看待,怎么处理这类事情;
1 Z0 G; g) X8 u0 D3 {圆滑,并不见得有多么不好,关键是看对什么人圆滑,如果对方是个世故之人,3 }& i5 W2 D. x, I! t: B
当然没有必要真心相对了。6 Z* h2 B1 e+ {6 W
我一贯的态度是,工作上有原则,工作以外不记挂,每天都是一个新的开始,没必要因为工作影响自己的情绪。
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发表于 2010-9-19 15:51:42 | 显示全部楼层
我建议骑驴找马,建议你朋友在没找到更高或类似待遇的工作前先好好做
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发表于 2010-9-19 16:15:00 | 显示全部楼层
呵呵,可以边做边找工作啊!
8 Q+ n& |) l$ r我是做猎头的,想找什么样的工作,我可以帮忙瞅瞅。: J& t7 w) G! U2 i  c8 D3 ]/ I
我叫rejoice,我的联系方式是:020382160945 h/ X6 D7 ~- P. h: Q! h0 N
QQ:841015252
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发表于 2010-9-19 18:22:29 | 显示全部楼层
回复 1# 寒彤
. I& B) A. l# W" M4 Y# A5 ?& s, |: Q& T) Q. H; F3 Q3 U  l  ?

2 ~  ?2 ]4 S* G9 V) \& e% k    留下来吧,当它为浮云罢
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