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楼主: 奥迪

国企的人才评价机制令人感叹,我岳父的经历

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发表于 2010-8-27 20:03:13 | 显示全部楼层
回复 3# seobe2010 * q0 \2 W# j" x* g
: L7 i0 G1 u$ \7 p

7 L5 N  M* L* u0 w& n1 |! G: [    你的这张图像 每次都让我浮想联翩 朋友?你懂嘛?
发表于 2010-8-27 20:17:52 | 显示全部楼层
不知道为什么,我舅爷爷跟我说故事及他讲的寓意,我都不懂,祖宗的东西丢的太快.
发表于 2010-8-27 20:22:21 | 显示全部楼层
真的很伟大 伟大是需付出代价的 老前辈值得我们学习  一定好好向老前辈学习
发表于 2010-8-27 20:30:11 | 显示全部楼层
难怪中国直有画图工没有工程师!
发表于 2010-8-27 21:57:28 | 显示全部楼层
回复 1# 奥迪 5 m# Z  k# j: M, o
. U* \" u' M5 N  l2 Y

" c, L2 a/ V2 J( ?/ c    国情如此,老一辈的观念根深蒂固了。但是现在不值得了。
发表于 2010-8-27 22:13:19 | 显示全部楼层
回复 28# 奥迪 " m, V4 E; W. n/ m, \" ?, U
+ N3 K+ O9 s* W' @1 M

0 m1 d, {* O; b; y    我也是一汽的员工。很同意你的看法
发表于 2010-8-27 22:27:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 lbn306618 于 2010-8-27 23:05 编辑 ' f1 g: A* k  e: K9 Q: I, }$ u
8 P) F- ~: s; j- r  O: }
我辈就是一个追薪族~~~不然没得房子* I% L* v8 {& D
hehe,就是追薪了,也够呛
发表于 2010-8-28 00:10:35 | 显示全部楼层
这么一说 老头子真乃神人也 钦佩
 楼主| 发表于 2010-11-10 08:08:14 | 显示全部楼层
老人家是对是错我现在也弄不清,前段时间突然有些中风,我们吓坏了,医生也要求住院治疗,可是,就医治了2周,单位同事看望时一句模具问题,让老人家再也坐不住了,还直说,这个月还给我双薪呢,怎么能白拿钱不干活呢?谁的话也不听了,上班去了,每天望着下班后步履蹒跚,但满面红光的岳父,真不知说什么好。7 A( e  }3 t% G5 @/ u' r5 S
但我辈在国营公司中工作,又能如何呢?昨天外部门同事过来开会,闲聊时说了一句:只为工作得罪同事,一心出名得罪领导,混着过日前途大好。不同意,可一看身边的不少例子,哎,真的啊!
7 v  `" U! E5 y/ e: t
发表于 2010-11-10 08:16:52 | 显示全部楼层
那时候的工人师傅入厂后拜师学艺那是真学啊!现在是只重文凭、职称(不是贬低职称,我也是高级职称),对于具有真实才学的人,必须重用,不是光从嘴上,应该在各个方面,只有真正重视人才,社会才能发展,否则只是一句空话。
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