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楼主: 渃梨梨

大多数民营企业面临无人接班的问题!

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发表于 2010-8-18 07:50:37 | 显示全部楼层
事实上没一家有这问题吧。你想太多了。中国人就是不缺人。
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发表于 2010-8-18 08:41:39 | 显示全部楼层
回复 72# 玲珑在线 0 Q+ o8 B7 t& Y$ ?/ _0 q
% A' N2 a! K  t3 T# V

/ M) {% R9 y+ \: _( z$ n# I/ f& { 卖企业,就是把实体换现钞,只能瞪着眼看钱贬值。相对国有资产来说,是个人资产的一种流失。
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发表于 2010-8-18 10:52:21 | 显示全部楼层
形势逼人没有办法,或卖或关,各安其命.
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发表于 2010-8-18 15:53:46 | 显示全部楼层
整体可能不好卖。那就分开卖
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发表于 2010-10-19 16:41:27 | 显示全部楼层
接班问题很大
( L* C3 @; ]; X& b也很深的
% @' T# D2 S6 s连国家都意识到了; J' |1 s' m: h
主要是中国很多企业
3 w* M7 C0 F& |* Q0 f3 O5 _4 A没有什么核心的东西
5 g& t+ D& i. d+ W+ {+ d所以很难。。。。。。。。。
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发表于 2010-10-22 13:07:01 | 显示全部楼层
也许有时卖不是最好的选择,对于老板个人而言,卖了确实省事,拿了几百万,几千万,可以去吃喝玩乐了,
0 [) S- D; Z" j# Z; c+ s但 ...
2 D0 d" z% o, c+ Zlxb1212 发表于 2010-8-15 10:40
- g2 H5 C$ i/ ~  Z
' b' t6 W" t/ h* D

8 Q5 o5 v8 Y0 r; }' t    我有一个朋友就是将经营了15/6年的企业卖掉了,卖了几千万,现在游山玩水。自己有2个女儿,不想把企业传给女儿,一是觉得累,怕累着女儿;二是,担心未来的姑爷不可靠,还不如直接将银子留给女儿更可靠。哈哈哈,想法也许现实,但是总让人觉得。。。
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发表于 2010-10-22 13:32:03 | 显示全部楼层
人这一辈子就离不了愁    没钱上愁   有钱也上愁
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发表于 2010-11-2 21:09:49 | 显示全部楼层
培养一下俺当接班人吧,俺想干点事业,可是却没有机会!
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发表于 2010-11-8 16:53:04 | 显示全部楼层
封建地主式的思维方式,难以承载现代企业管理模式的冲击,所以就难以继续。。。。。。。。; h+ q- ~" Z# m5 `
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发表于 2010-12-8 14:16:56 | 显示全部楼层
其实这个无需担心,总会有人干这个职业,实在不行关门大吉。
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