人才杂感之二，漂泊的工程师

龙九禅师

我们在中国享受着
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6 C1 P: t; x$ j. K非洲的工资
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阿富汗的社会保障  
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没死 还 活着就够知足了

约翰

& `$ [5 `& Z3 t+ _  o) d0 b( ]  ]  @& m" Z因为工作关系，我去过招聘会，几年前了，现在怎么样不得而知。破天荒的是去招聘，而不是被招聘。结果很失望。如果当时有人鄙视我，我会很高兴。可没有，我不是学计算机专业的，但当时要找计算机控制专业的，我的提问没有超出学校所学的范围，但在我的提问下，几乎所有的学生都告诉我，在学校没有好好读书，问问干什么了，答曰：聚会和交女朋友！换了你，你会给这样的学生工作吗？这样的学生到了社会上能不漂泊吗？
( h9 z" n1 g5 Q$ V0 ~9 l据我所知现在的状况是，很多单位愿出重金，却找不到合适的人；有些单位愿意培养人才，却无论如何留不住，因为培养出来的人根本不屑于培养他的单位所给的报酬，而幻想着有更高的报酬在等着他！还因为很多人看的是老板的收入和生活，并在时刻憧憬着那样的生活，可是又不愿意承担风险和付出辛苦！反过来，一些老板们宁肯花大钱股所谓有本事的，但又养不住；而死心塌地勤勤恳恳的又看不上，因为他要投机取巧，偷工减料。市场上大家是越便宜越不嫌便宜，对一个产品拼了命的压价，丝毫不尊重别人的劳动。到头来是大家举着刀一通乱砍，谁命大就是谁的。谁都知道了，可谁都停不下来，因为一停下来，保不齐就会成为肉酱，死了都不知道你是谁。
三人必有我师，可两个人就能打起来，就可以明争暗斗！这些年，我已经看到了许多两个人创业，能共苦却不能同甘，刚有了起色，两个人就闹分手，为什么，分赃不均，谁看谁拿得都多！
+ _# M3 R. z9 s" T5 T/ |" z扯远啦！……

约翰

再罗嗦一句，对于任何现象和事物，存在就是合理的！

余鹏

我晕倒！

吟啸徐行

飘过。

椰树

漂泊不一定是坏事，但要有个好的人生规划。

鬼魅道长

男人要走多少路，才叫纯爷们？不过要走得适量，不然脚会抽筋。

听竹

漂~~漂~~~~

lszhou

没人赏识你很无奈！另外，大多数人的水平的确不咋滴，创新人才少。

陆南

因为工作关系，我去过招聘会，几年前了，现在怎么样不得而知。破天荒的是去招聘，而不是被招聘。结果很失望。如果当时有人鄙视我，我会很高兴。可没有，我不是学计算机专业的，但当时要找计算机控制专业的，我的提问 ...
/ E8 ~: x  }, X/ N* j" ?约翰 发表于 2010-1-11 19:56

4 z; \9 ^9 @* R: Y9 ^老大 你太牛了  这些就是我想说的