加班工资可以当年终奖发放吗?

高速装配机 · 发表于 2009-8-1 11:49:18

这种老板很多，你去告他?时间和精力折腾不起。你不告他?他越来越嚣张。关键是社会立法不好，处罚力度不够。再深入一点，还是中国人太多。大家就将就一点吧。和谐很重要

丁杰yt · 发表于 2009-8-5 11:20:43

19# 海上孤舟

这么说广东的富商都是靠揩工人的油水发家的吧！

free · 发表于 2009-8-5 11:37:07

加班费和年终奖追溯其本意就是两个概念，有些人为了达到某些目的，找一些牵强的理由来说明事情的合理性。
有些瘪独子净找些王八蛋理由来忽悠人。
正楼主所说的，假如年底了他又没给，并且还能找出来足够多的理由解释，什么效益不好了等等，
咱上去打他一顿吧，有失斯文，
不理他吧，总感觉好不容易躲开这迎面一拳，背后挨了一闷棍。
跟吃了一碗苍蝇似的百爪挠心。。。。。
所以，有些事情能糊涂，有些事情得清楚，咱没有过错，不能任人宰割！！

草原蒙狼 · 发表于 2009-8-5 13:35:24

好老板不会在意你挣了他多少钱的你挣得越多他越开心呢证明他发财了

跟对老板很重要的

尤其是好的上司否则你可倒霉了

ronaldcheng · 发表于 2009-8-5 13:39:03

看了楼主的几贴子,看来楼主尽进些乱厂,这样的公司不做也罢!

xyexyexye · 发表于 2009-8-5 15:28:22

劳动所得，应该争取

飞腾立体 · 发表于 2009-8-6 20:49:17

当老板嘛，肯定是希望多做事，少付钱啦。要是我，认亏一个月走人！

wujianbo1985 · 发表于 2009-8-29 21:52:34

连富士康这样的大公司都准备这样干,没什么好吃惊的.

zhuangxiaofan6 · 发表于 2009-8-30 16:18:34

应该不行
可是这是在中国你要是不同意
你就的不干了

hpky2007 · 发表于 2009-8-31 10:58:36

莫非楼主还没有离开那家公司？

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