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一则冷笑话

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发表于 7 天前 来自手机 | 显示全部楼层
有道理
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
一般学历高的可以兜底,不至于极差,降低用工试错成本,当然,说的是一般
发表于 6 天前 | 显示全部楼层
简历多得没法看,先从最容易筛的特征开始

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有道理  发表于 6 天前
 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
用晦如明 发表于 2025-10-8 16:54
8 X% ]5 d- u  Q企业用人的试错成本其实非常高的,所以卡第一学历其实就是降低试错成本

0 s% i) B6 ^" j8 g, S, D7 X确实 以前傻乎乎的试用期都没有保险  现在基本三天后就给上

点评

是国家管控严了 吧  发表于 6 天前
发表于 6 天前 | 显示全部楼层
筛选机制
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
筛选成本
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
大学真的不能去野鸡大学,3 e& S# x2 ?! R1 r
还不容易搞个好大学成人本科
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
第一学历好,总是能说明点什么
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
高考成绩,就是最公平的智商检验仪。985.211,遇到垃圾人的概率是小概率事件。如果是野鸡大学,遇到垃圾人的概率变会变大。不用拿特例犟,这是社会实践的结果。
 楼主| 发表于 4 天前 | 显示全部楼层
744633782 发表于 2025-10-11 08:40
4 K. V2 p5 m0 t# y; _& I大学真的不能去野鸡大学,
9 W! _4 y7 c& N2 [3 x还不容易搞个好大学成人本科

8 r/ p# C/ K8 C. r5 d& S以前北京郊区很多野鸡大学 各种经商管理学院、xx科技大学,现在基本被清理的差不多了
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