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楼主: 易山水

职场上小困惑

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
重点不是工资,看自己工作的发展的需要
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
提了后,看氛围吧,氛围好加了就留,氛围一般加不加都走。
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
提了离职就要走,不管加不加,总感觉提了离职以后总会有些隔阂了
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
小公司提了离职以后就走吧,老板膈应,大公司不是直面老板,这样的情况大家更能理解一点,氛围好就继续做下去,也许以后挖你工资开的更高
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
先拿OF,然后提加工资,不加就提离职走。
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
工作氛围和工资这两点,谁好就去哪里,其他的可以忽略
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
跟你有点像 ,新公司开30K,这边给我加了3000,25K,留下了,现在日子不好过了
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
我是提加工资,加就留不加就走,一但提辞职我是一定要走的
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
单独提加薪是可以的,但是如果说了不加薪就辞职换公司的话,我觉得老板给不给你加,你都得准备走了。反正我是这样,别管其他的,只要提了辞职,那肯定得走。你不走,以后老板抓住机会也得让你走...
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
都没问题,只是机会只有一次
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