职场上小困惑

易山水

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' N$ T& K' S; V) f8 F0 s8 T' g0 f, H
6 O. Q5 l- w7 }1 r如果得到了个OFFER,  工资3w,  目前的工资2.3w,  如果公司在提出离职后，加薪2.6w会考虑留下，

+ {: y9 i: L' \) k! k问题：

拿到OFFER, 提工资，然后加留，不加走
4 X: a* y- D- E6 ~2 i4 D% N
4 G) B8 t  Z; ^* Q. r还是提辞职，公司加工资留，不加走

上面两个如何选？
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) D. [( `2 \% c6 j3 h, o3 z# w

xueqingchao

正常提加工资，公司是不会加的，离职这张牌还是要打的，

wtangzz147

我们同事的操作是，提出离职后，原公司加薪+画饼，然后同事跟新公司说，你看原公司加薪了，然后新公司又给涨了点，然后果断跳槽走了

HJJ168516

那还是先拿到OFFER，稳一些，不过都薪资这么高了，自身条件肯定过硬，找工作不难找了

弓友老王

除了工资，没有其他对比，比如有没有双休，加班多不多，社保比例啥的，不过从2万多到3万，也是上了一个台阶了

guobingchina

问一下一楼得到的OFFER是用的什么寻找工作的软件？

sgxap666

这样原公司加的，感觉后面会搞小动作。

bravo090

A，然后加不加都走
5 n# v8 a. s4 i! S

fiyu1314

加不加都走

儒雅少年多多

看你现在在这家公司感受怎么样，人际关系等等，加钱不走很正常，那些说穿小鞋之类的可以忽略，稍微正常的老板这点格局还是有的