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准备辞职

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发表于 2025-1-13 10:02:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一晃在这一家公司工作了快7年,从默默无闻的工程师做成管理岗位,发现自己没啥管理能力,天天被PUA,准备辞职重新做技术,远离管理那个是非之地。
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发表于 2025-1-13 10:19:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2025-1-13 10:23 编辑 . z& a0 ]* y. U8 B

' ^2 u! T, y& I作为黑作坊老板,劝你不要离职,你现在是管理,等级上比技术岗高,工资也高于技术岗,你在一个地方工作了7年,不要以为你有多牛,公司提供了平台,你有运气,所以你有现在的成就,离开了这个平台,离开了工作7年的地方,别的地方更难,
4 f. s- ^2 F" [" E* jPUA,在哪不被 PUA?你要换个思路想这个事,' H* {/ S+ X0 q1 {/ Z5 {1 o3 @
举个例子,我一伙计欠银行,网代很多钱,他想自杀,我骂他狗日的,你欠钱怎么会想到自杀,第一欠钱不违法,第二不缺德,第三,要操心的是银行,你操个JB心,然后约他一起大保键,现在他变得跟我一样不要脸,银行催收直接怼回去,什么律师信,这只是律师的言论,律师算个什么东西,把给他打电话的律师怼得没话说,法院叫他去开庭,他笑笑,开庭,没空,要赚钱,你想怎么判就怎么判,大不了申请个人破产,
" V2 {# X8 [9 u: \6 Y& W4 b4 Z你在一个地方工作了7年,应该有根基,工资也高,你去哪找一份,有根基,工资高的工作,辞工你最少损失20W,为什么要辞,老板炒掉你,赔20W,为什么要辞工,你可以放慢工作节奏,慢慢来,把PUA当放屁,把开会当休息,看笑话,碰到心情不好就去大保键,
7 v' w! @& Y. Q3 V! O你要换位思考一下,你是牛马,在哪里都都要耕地,不如在熟悉 的地方耕,你打工要利益最大化,
5 S/ }6 R5 X3 \( ^9 H生活中要学会不要脸,不要怕别人说,谁背后无人说,谁在背后不说人,
* E1 _* G2 A/ {) N1 x: k; d管理多简单 ,无非就是画饼,甩锅,拖后腿,制造麻烦,你想的不是把事干好,你要多想想如何把事干坏,还不是自己的责任,. i1 T( b# E0 n4 @
你是管理,不是说你要把事做多好,是要多想想如何把事做差,这才是你的职责,只有把事做到最差,才能提升你自己,才能巩固你的地位,把事做好谁不会,把事做得最差才是本事,
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点评

膜拜  发表于 2025-1-21 16:08
还得是春哥,老江湖,工厂里那些破事比谁都看得明白。  发表于 2025-1-16 10:04
上海地区,ATEQ的销售:尹忠春  发表于 2025-1-15 16:21
还是春哥活的通透  发表于 2025-1-15 07:03
还得是我春哥,听君一席话,真是茅塞顿开啊, 我领导每次大群里漂亮话说一大堆,具体实施方案时请示他,每次怼的我都垭口无言“和你有什么关系,做好自己的事情”和群里说的话完全相反。搞得一头雾水  发表于 2025-1-14 16:10
所有做技术的都应该学习这个回复,并且把它当成圣经!  发表于 2025-1-14 09:19
技术是个人都能来上一嘴,实际动手做还是技术。要他们来就不支声了。一般都是技术转管理,转回技术不如PUA别人  发表于 2025-1-14 08:33
膜拜春哥  发表于 2025-1-13 16:52
一语中的!!!  发表于 2025-1-13 14:32
春哥就是我们的当年明月  发表于 2025-1-13 13:01
挺现实的  发表于 2025-1-13 11:34
中肯的;当年我也是这样,一个公司做技术做了5年感觉没前途没啥提升,领导说你要不去车间做副主任,毕竟车间生产的都是你前面画的图你也熟,年轻没去;现在还是做技术,真没那个精力啊  发表于 2025-1-13 10:51
中肯的,一针见血的  发表于 2025-1-13 10:35

评分

参与人数 4威望 +4 收起 理由
阿水啊 + 1 热心助人,专业精湛!
美好生活001 + 1 思想深刻,见多识广!
siralop + 1 真知灼见!
煎饼卷榨菜 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2025-1-13 10:25:44 | 显示全部楼层
正的还是副的?我也有同感,再找机会跳
发表于 2025-1-13 10:27:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 zhaojunxian 于 2025-1-13 10:29 编辑
  A1 ~7 l$ P. Z
& [7 b# ?  m3 r( S做技术时间长了随着年龄增大都是往个管理岗发展,你居然往回跑,你要知道做技术年龄大了 一个长期加班做方案画图身体吃不消,第二找好工作年龄大了也难,好好锤炼自己吧
  F5 }6 R0 i+ d/ w+ r" S' M
发表于 2025-1-13 10:27:49 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2025-1-13 10:19
1 |: t3 h; I* r作为黑作坊老板,劝你不要离职,你现在是管理,等级上比技术岗高,工资也高于技术岗,你在一个地方工作了7 ...
- L% s  [# k* I4 h7 R0 t$ i
事做得不好还不担责真的是能耐: w% P8 `$ |- p- M
发表于 2025-1-13 10:31:23 | 显示全部楼层
初升管理岗的普遍问题。6 w  t: p/ L! M% A- Y" B8 \* V
1.手里没有权限,权责利不对等。
/ Z% l% ~4 Q* |4 r4 I0 o5 Y2.任务压力传递不下去,下面的人消极怠工。, x) h4 g+ @2 i2 b! ~) y
3.老油条不服管,进度不理想。
' g; [$ v% J7 i0 ?# z4.凡事都亲力亲为,累成狗。其他人闲着也不帮忙。7 ~& r# `4 w$ e' p( n
5.进度不理想,上面又只压中层,觉得中层没有把活安排明白。
1 ~$ H& B/ Y- i" l9 L& b& \7 |9 Z等等问题。

点评

我就是这么过来的,索性和老板对着干 ,拿钱走人  发表于 2025-1-13 12:59
发表于 2025-1-13 11:23:37 | 显示全部楼层
目前到哪里都卷,都可能被PUA,建议管理岗位跳动管理岗;网上有很多管理相关的知识,可以选取一些适合自己的。: l, }: }7 J* Y4 D, F
作为下属也要学会察言观色,看看领导是对事件还是对人。如果是对人的情况,考虑离开。

点评

管理知识是不够的,要情商!如果遇到一个好的直属领导,还好点。  发表于 2025-1-14 09:56
 楼主| 发表于 2025-1-13 11:27:14 | 显示全部楼层
开心789 发表于 2025-1-13 10:31
9 {* t4 T' a) s  X初升管理岗的普遍问题。
: _' Z# ]/ `% [& ~* e1.手里没有权限,权责利不对等。3 t  g! V% m4 Y5 I$ N
2.任务压力传递不下去,下面的人消极怠工。
7 y- M+ M0 o8 I+ D* y' g
全都说到点子上了,现在隐退不做管理搞新工厂规划,还是一个光杆司令,之前部门团队成员增加了一倍,在的时候天天诉苦没人理,一朝退位使劲加人。
4 ~+ d, a3 ~- D/ F7 r% {

点评

是不是老板对你有看法了,在逼你走,又不好明说?  发表于 2025-1-13 16:56
发表于 2025-1-13 11:31:48 | 显示全部楼层
如果有合适的可以选择,同感同感
 楼主| 发表于 2025-1-13 11:36:57 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2025-1-13 10:19
" ]5 c5 A5 |+ T  h. U8 b1 S作为黑作坊老板,劝你不要离职,你现在是管理,等级上比技术岗高,工资也高于技术岗,你在一个地方工作了7 ...
* x# k% P/ @: s- O
受教了
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