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搞机械设计,传统的师带徒还有市场吗?

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发表于 2023-11-21 20:03:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是专职做非标自动化设备设计审核把关工作的,毕业快30年了,真的为现在的工程师设计水平、二维图水平着急啊!我就想请教一下业内人士:传统的师带徒还有必要吗?我想搞传统的师带徒,请做了一辈子机械设计的老师傅带徒弟,是否可行?如何收费?请各位社友给点建议?
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发表于 2023-11-21 20:21:50 | 显示全部楼层
@haipengtop 大佬怎么说

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审图我是新兵,不到2年  发表于 2023-12-1 14:12
老haip前辈比楼主审图年限看起来得多个十来年233  发表于 2023-11-22 08:42
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发表于 2023-11-21 20:26:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2023-11-21 20:41 编辑 ; V+ K" Z2 q+ L* k: W
$ ?4 S5 K) B8 N* {) M% y' i6 l
很多事少折腾 ,当有人问我,还要干 活吗,我说不用干 ,当然也不付工资时,我就清楚,这些人只想拿钱不想干 活,多学多干 ,所以让人学东西,会被骂的,
0 H$ u0 F% X  W0 p  l3 Q( b你还想收费,脑子里想什么,技术在国内是不值钱的,
+ ~$ h3 V: p' L. o再加上以前骗学徒骗得太狠了,没人信,机械行业招学徒 ,99.99999999%是骗学徒,师傅要做的就是阻止学徒 学会技术,
/ p% [' c. T9 K  R: i+ K

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不是我让你学,是社会逼着我们不得不学!我招机械设计学徒,又没逼着你来学,是不是?骂我干啥呢?我教的不好,你不认可我,我给你退学费,没必要伤了和气,往日我们无冤,近日我们无仇,未来我们何必非搞成冤家...  发表于 2023-11-22 22:33
看来核废水喝着挺好喝的,还有空在这打字呢?  发表于 2023-11-22 13:04
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发表于 2023-11-21 20:28:38 | 显示全部楼层
不是师傅带徒弟的方式不行,而是没有好苗子,没有那种能静下且愿意心学习的人。都觉得搞机械没有未来了,哪来的人愿意学啊?) H- @5 _8 [6 _
现在的人又浮躁,网络又这么发达,都认为看点视频教程就是会设计了。

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实业应该是最大的就业市场,不进工厂,能都去做网红吗?都去直播带货,谁来买呢?不是快递小哥也满员了吗?老底儿还够躺平几年的?总要寻找新机会新就业,做机械虽然不如很多行业,但是任何一个工作,总要有人去做  发表于 2023-11-22 22:40
问题是,设计资薪如果高的话,谁不愿意吃苦学习呢?  发表于 2023-11-22 13:05
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发表于 2023-11-21 20:32:31 | 显示全部楼层
我觉得是有用的,现在的人很多都在道听途说别人怎么好,收入怎么高。容易产生焦虑,其实殊不知你自己所待的环境或许也是别人羡慕的,有个大佬带可以减轻很多焦虑,让人有盼头

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有一本书叫《本领恐慌》!我觉得没有本领,才恐慌,才心里没底!钱是什么?钱就是你自己搞不定的,请别人来帮你搞定而给别人的报酬!赞成你的观点!  发表于 2023-11-22 22:45
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发表于 2023-11-21 23:07:14 | 显示全部楼层
已经落伍模式了,你们这些老古董还在提这个,有师傅在,老板不会给徒弟涨工资。。。(这是人性也是国情)所以 师父带徒弟 模式 ,已经是淘汰模式了(完全是落后生产力)。
2 K( Z- V3 Y9 C: M+ \正确模式是美国创客模式   自己(或者团队)DIY  ,自己(或者团队)搞自己设备 , 你(或者团队)设计可以失败,(或者团队) 可以犯任何错误,(或者团队)每次错误你(或者团队)都需要自己(或者团队)解决,但是最终目的都是为了量产,或者提高产品竞争力。其中每次开会只讨论问题解决方案不讨论(图纸问题)。
, G6 x, z: E  h; d& w6 d5 m

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模式落伍,不代表我们每个人不需要学习,不代表你不需要别人教!有人教总比自学省力且效率高且少走弯路!多么高明新奇的设计总要通过图纸表达出来,难道每一个零件都在你自己的脑子里?你一个一个亲自做出来?  发表于 2023-11-22 22:50
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发表于 2023-11-22 07:50:11 | 显示全部楼层
别和大势过不去,别和市场作对。

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大势就是现在的年轻人水平差得远!需要学习!你可以不学机械设计,但你总需要学一样!  发表于 2023-11-22 22:51
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发表于 2023-11-22 07:55:57 | 显示全部楼层
现在免费教别人都不愿意学,还收费啊。

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你不愿意学,不代表所有人都不想学!中国过去需要现在需要将来也需要机械,陆地上、海上、空中,战场上、医院里,煤矿里,哪个行业离得开机械?你目光所及,哪个不是机械做出来的?  发表于 2023-11-22 22:57
确实是这样,机械工程师成长周期太长了。像互联网行业短期培训就可以上岗并可以拿到高薪,谁还愿意搞机械。何况低端非标也没有什么技术含量  发表于 2023-11-22 08:45
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发表于 2023-11-22 08:14:11 | 显示全部楼层
愿意学机械的学生都很少了,即使在学的,也学得不专心,还不如多学点计算机编程,毕业就转行。从事机械设计工作的,也不愿深耕,因为抬头就可以看见天花板了。

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无论干什么,不想努力,你都是在后面打狼的!高薪都和你无缘!做机械行业也有高薪的!中国人多,干啥都竞争力很大!不努力,你都不可能成为精英!成为精英,干啥待遇都不低!  发表于 2023-11-22 23:01
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发表于 2023-11-22 08:58:14 | 显示全部楼层
DC24转AC220 发表于 2023-11-21 23:07% A5 k3 U8 v2 l5 @4 W+ X
已经落伍模式了,你们这些老古董还在提这个,有师傅在,徒弟 工资 老板不会给涨工资。。。(这是人性也 ...
% a; r6 m- G+ \- m6 E' y# N5 I. m
大家都是过客,用钱和效率说话,不行就换人
# G7 p& k2 d3 C8 s% _' L  \  T

点评

老板不给你加薪,翅膀硬了你随时可以跳槽!也不是教会徒弟饿死师傅的时代了,中国有这么多工厂,一个人一辈子一年换一个公司,你都换不过来一遍!  发表于 2023-11-22 23:03
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