本帖最后由 东北制造 于 2023-1-27 19:34 编辑
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/ G4 O$ K1 t- _3 l' R. u5 a(ง •̀_•́)ง～～～~~~···.
$ \+ o5 U; {3 W* E% r2 L% J1 Z( a/ D! \【一】 1，表达一下您想回原公司工作，因为出了某种意外状况（自己编个理由）。
% z/ a# B( G# G& D `: N$ ~2，不要提您在新公司的好与不好，也不要提原公司工作的人和事情！7 v0 g% E- N" G
3，表达出您仍有在原公司工作能力，及工作业务熟悉，同事关系融洽。（这是您与社招人员的独有优势！）。) e7 E2 k, g5 E* u0 u$ E# Q+ t
4，如果能接受等待時间，可以向领导表明，或者原公司有用人时，您随时可以回原公司工作。! x# e f! k' u# t; W8 s" E: x& W$ h
5，如果你能接受工作岗位的变化，可以向领导表明。2 \* D/ w$ s) ~$ W5 r
6，如果你能接受薪资待遇的变化，可以向领导表明。。。4 V% y/ K: K7 X% ~$ b, w
7，如果领导说要问问公司（上级、企业主、人事）等，可能会有两种情况，) l/ Q+ t0 V X6 d
⑴，领导确实帮你。
% n2 M- h/ y/ v' `/ H ⑵，领导不想参和你这事。
+ s- I2 C1 l, |8 O不要为难领导，也不要尽期望领导。
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' {3 `. N' l9 I. G. R【二】
2 `% H- r# O# I: Y5 ?6 U) f% @8，领导介绍原公司不缺职位。那么你可以看看公司有没有招聘活动，如果有招聘职位，直接投简历，表明你是公司原员工。如果有人事联系方式，可以与人事leader （经理、总监、主管）联系，他如果对你感兴趣，也会帮你，具体内容私下详谈（谈话内容尊从1~6条）。当然了，别忘了人家的好处！/ J8 G, J5 J( m7 X, i
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【三】$ T; S0 B `8 B4 Q M8 D# Y5 ^9 ]. y3 [
9，给公司主事人能做决定的人写自荐信，表达自己想在公司工作！（主事人要选对，并不一定是企业主、法人、总监）。
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以上，
" C2 k& D6 j* S% l1 ]先按【一】进行，【一】没有结果，就按【二】进行，【二】没有希望，就直接拼【三】。
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不要怯懦，
1 M3 {& ]6 h5 z) J. @6 w2 S/ U% Y0 ]0 I不要畏缩。
3 H" s6 T9 x! h0 n5 V要有一种霸气，6 I4 c5 G2 n5 m8 W4 d
‘我有能力离开，
! q9 G" V) F h3 t# Y7 z ^我也有能力回来’。- c. |. J4 D+ Q; ~
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- |2 i- Z, G( L% j, C' T; b- s
假设：
( H9 g2 M0 n0 }( r: D: @您就是三國時期
; E/ }" O, w6 ` {: J2 y8 _$ \赵云，
# ^ F6 D7 ~8 c; S5 z$ y七进七出救阿斗，3 i x3 j4 ]5 K
没有人认为七次杀进敌营是笨，是无能，是失败。, q2 U: I: Z, }- r: X% g7 e- G
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发表于 2023-1-26 19:52:26
