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如何与原公司领导说回去上班

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发表于 2023-1-26 19:52:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从原公司离职后到新公司就职一段时间,新公司经营不理想,拖欠工资,最后把我裁员了。6 m* `/ w/ r0 k* q

0 H' W& r1 K* V0 }# x从2022年下半年至今找工作很不顺利,最近虽然找了一家,但是待遇并不理想(主要是公积金太少了),我只想先做过渡了。2 W+ L# S& p* k$ G/ t/ Q1 b, |
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在我发愁之际,我想起了前公司领导,我在大年初一时特意给这位负责硬件部门的领导打电话拜年,我只是告诉他现在当地(当时我告诉领导我是去外地工作),他以为我是放假了,殊不知是因为被裁员被迫回本地了,对于还在职的同事我只是含糊对付过去了,对这个领导拜年时,我有点紧张,很想把真实的心里话和他说,但是他当时在开车,就没来得及说,放电话前,他就说有事常联系,保持联系,匆匆就撂下电话了。
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我当初离职时是说想到外面世界去看看,在他眼皮子底下干活期间,连续几年全是绩效评优,也没得罪领导,也并没有做损害公司的事,给公司赢得不少荣誉,而且这位领导还曾经给我介绍对象(很可惜没成功)
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但是现在的环境,现在的公司这个领导所在部门缺不缺人?项目上是否需要人手?是否压缩成本?(去年上市失败)这到不好说,但是不管怎么样,我还想厚着脸皮试一试,即使不能回原部门工作,那就让这位领导凭借他在公司干了那么多年的人脉,帮我推荐其他部门  s7 G) X" k: d: j7 v- ?
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   我想这么和领导说,不知行不行:“××尊敬的领导,我离职后去的那家公司出现一些问题,我被迫的离职了,我也就回到本地工作,在外漂泊一段时间,还是感觉家这边温暖,我在本地找了一段时间工作,我发现还是原公司在收入稳定性等各方面比较理想,所以我还想回到原公司来工作”1 }- E2 h$ B1 W  A. g
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如果领导说本部门不缺人的话,我就接着说“领导,如果本部门确实不缺人的话,我可以先等一等,如果有机会的话,您能否帮我推荐给其他部门?,对此我表示非常感谢,给您添麻烦了,如有时间我去看您,我去请您吃饭,非常感谢您!”3 B# @# o' S. V6 p, {

# f4 r/ m6 ^$ ?6 kPS:这位领导预计2025年退休(有人说他月份可能比较大,2月3月份的生日)
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发表于 2023-1-26 20:32:54 | 显示全部楼层
诚实是最好的政策。我觉得完全可以和原来领导谈。谈不好也无所谓。也许他们认为你这次回去会长久干下去。+ D( [$ e% W$ }: E3 P/ y' Q& n+ X  ?

8 t* N$ d: @2 u9 Z6 j最关键的是你在原公司没有什么污点,体面工作,体面离开。
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发表于 2023-1-26 20:41:28 | 显示全部楼层
工资不翻倍不回去,要不太丢脸了!

点评

脸不值钱!  发表于 2023-1-27 13:14
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发表于 2023-1-26 22:15:37 | 显示全部楼层
好好的想走,结果掉坑里了,还有脸回去?反正我是没脸的。
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发表于 2023-1-27 00:02:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 东北制造 于 2023-1-27 19:34 编辑
  m1 D# r8 r0 s) D1 S% u& `4 B* K6 N
(ง •̀_•́)ง~~~~~~···.
1 @$ R) d$ V# [. E5 {: z1 P
【一】
1,表达一下您想回原公司工作,因为出了某种意外状况(自己编个理由)。
! O* N+ o, Q- X; r  e( G2,不要提您在新公司的好与不好,也不要提原公司工作的人和事情!
# A' L2 ?6 U& a3,表达出您仍有在原公司工作能力,及工作业务熟悉,同事关系融洽。(这是您与社招人员的独有优势!)。
( q8 e6 P6 i: t4,如果能接受等待時间,可以向领导表明,或者原公司有用人时,您随时可以回原公司工作。1 g  c' M. x" E, {- _5 {) f
5,如果你能接受工作岗位的变化,可以向领导表明。
  c% e- A' }3 k9 p8 Q3 R6,如果你能接受薪资待遇的变化,可以向领导表明。。。
9 U& H  f; h5 v7,如果领导说要问问公司(上级、企业主、人事)等,可能会有两种情况,
  ]7 ?; d3 G9 b9 o$ O       ⑴,领导确实帮你。
7 i7 B; C9 ]8 T9 D       ⑵,领导不想参和你这事。1 N9 m0 F( O6 q* G
不要为难领导,也不要尽期望领导。6 L# x3 s- l/ l; T( t4 @
  X! T' d6 P% s/ U

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0 }/ p; S2 T2 a
( V6 `. P& j& S* n
【二】
4 ^% `! e1 v; r% A% A8 R" [2 Y$ q7 r8,领导介绍原公司不缺职位。那么你可以看看公司有没有招聘活动,如果有招聘职位,直接投简历,表明你是公司原员工。如果有人事联系方式,可以与人事leader (经理、总监、主管)联系,他如果对你感兴趣,也会帮你,具体内容私下详谈(谈话内容尊从1~6条)。当然了,别忘了人家的好处!

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! A, m" w! X& Z% g0 U
* M7 R- ]6 _) h9 I+ u

7 I# ^: a- F+ g" q% `- p9 X/ w2 }【三】1 a# a. Y; J# D7 M( r- Z
9,给公司主事人能做决定的人写自荐信,表达自己想在公司工作!(主事人要选对,并不一定是企业主、法人、总监)。& g9 U' t, ^. ?$ n
) E7 J/ V1 o4 Y) I
: y7 C* \1 w7 n! k+ P) A
+ l( K4 |8 K4 s9 ]  x
以上,
: C& U2 w3 k. h( F先按【一】进行,【一】没有结果,就按【二】进行,【二】没有希望,就直接拼【三】。
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2 x7 T) S% \8 z! B9 c& \) ^1 @, Y3 ?7 }) a) i' d( |
7 k! I/ {/ q/ O0 ~- }
不要怯懦,1 Y9 m1 |. i' Y6 v) G- `! _
不要畏缩。, N+ G* Q( t0 r+ p! K
要有一种霸气; f( c+ Y8 i) c/ G
‘我有能力离开,. Q5 h0 Z  l9 g) t/ g  r
我也有能力回来’。' r! D! H/ M' _: j# B' O

0 ^( k9 d3 |: u9 ^$ L& y  F, _; S% v" n0 W1 v# j8 x) n

2 b+ l$ J' @* e9 G- v; @9 @, H9 r1 e- C6 r5 @) U% D
假设:" `8 \  t3 ]" ?, V
您就是三國時期3 S" Q5 z% [+ J4 u  S
赵云,
/ ]( ^( w* ~/ [( `七进七出救阿斗,. C+ L! `3 B" \  y! ~9 w% _
没有人认为七次杀进敌营是笨,是无能,是失败。; T3 f5 F+ T& y7 l& X
# W8 c4 B2 R6 F* ]  y
' k7 J0 T. {6 l# l1 O1 V

点评

这个是资深人事!  发表于 2023-1-27 13:14
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发表于 2023-1-27 08:39:30 | 显示全部楼层
你不要说你是被迫离职的,你就说只有在外面工作过,才知道原公司的好,想想还是回来最符合自己。 3 z1 d, p5 ]' w
      回去很正常的,我老爸他们单位有些人三进三出,他们老板都习惯了。毕竟对老板来说,只要能干活就行对吧。再说自己的面子值几个钱,当你没有身家的时候,要面子来干什么,谁会在于你的面子。
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发表于 2023-1-27 09:28:51 | 显示全部楼层
520zjwtcabc 发表于 2023-1-27 08:39% Y7 _4 ?: y* j: K
你不要说你是被迫离职的,你就说只有在外面工作过,才知道原公司的好,想想还是回来最符合自己。
5 b: v& V8 V0 M' O       ...
( M  v" v, _. ^0 D% p) U* L
我就说家里有点事,父母让我回来的
0 f7 T) p* x9 G: @2 b* \1 W* R) o
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发表于 2023-1-27 09:33:55 | 显示全部楼层
感觉你是二硕吗? 从沈阳跳去北京的对吧 壮志凌云1988 什么展翅翱翔都是你的马甲吧 哈哈
: A  J- Q1 g# |   失业了就再找,好马不吃回头草
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发表于 2023-1-27 09:41:01 | 显示全部楼层
作为别人茶余饭后的谈资                  
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发表于 2023-1-27 12:15:48 | 显示全部楼层
也要看公司的Hr和公司的政策。我之前呆过的一个公司,做了1年半走的,后来这个公司隶属的上一级集团公司开了个分公司,与之前的公司是平级,我想申请新的分公司,都不让去。. a0 p3 j% m& W- L9 ~- H- n+ `  K
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