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试用期没通过,

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发表于 2022-10-9 11:13:14 | 显示全部楼层
gobine 发表于 2022-10-8 23:15
$ A+ X8 @* _. h, q2 D/ K. `我也来凑个热闹,说一说我的看法。0 u1 a9 N7 k1 g- R/ Q
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我86年的,今年2月从长沙国企出来,去深圳做AGV。干了6个月要我转正 ...
# N, ?5 d* P$ X% L
谢谢老哥给了一条发展思路
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发表于 2022-10-9 11:27:35 | 显示全部楼层
我真是看到了一个分析透彻的好帖子,收藏了( X' o+ Z& O5 R6 }
发表于 2022-10-9 11:29:48 | 显示全部楼层
感谢分享经历,让我们避坑: H2 ]. ^8 ]1 N
发表于 2022-10-9 13:14:12 | 显示全部楼层
楼主还是很努力的
发表于 2022-10-9 16:42:37 | 显示全部楼层
试用期没通过  领导写评语时连场面话都不说了   确实也是少见
发表于 2022-10-10 09:44:20 | 显示全部楼层
gobine 发表于 2022-10-8 23:15
7 B+ A- L  a2 D9 Z6 d* m- w我也来凑个热闹,说一说我的看法。- g% K$ T" t! W  m6 \5 L& U
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我86年的,今年2月从长沙国企出来,去深圳做AGV。干了6个月要我转正 ...

' p7 a" ~! G2 z学习了,希望前辈多多发帖,受益匪浅# m4 B# t( \4 Y5 X, `# Z. U7 z

点评

你瞎啊?没完了,狗币。不愿意理你了,还跑之前的帖子下面回复。随你吧,想跟着爹就跟着爹跑,别乱咬就行。  发表于 2024-5-16 11:17
发表于 2022-10-10 11:21:25 | 显示全部楼层
先不谈公司的问题。我觉得帖主可以调整好心态,主动多与团队的同时接触、沟通,有事没事套套近乎,请教几个问题;开会的时候适当表现,多跟领导汇报工作进展。这样可以迅速进入状态,也可以让领导和同事知道你的态度和能力。(这种能力,适用于任何公司、任何事业单位和政府机构)
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