发个牢骚贴，搞技术的有遇到过这种情况么

dtltc123 · 发表于 2022-9-5 15:15:31

不知道在座的公司和企业里生产和技术两个系统是不是都很和谐？都说一切以生产为主，但现在我们出现任何质量问题都将矛头对准了技术部门，说工艺交底没做到位。我真TM服了，现场操作者最基本的三角函数不会算，刀具切削参数不会算，机台安排不合理效率低怪工艺问题（关键你也没按工艺要求的机台干啊），小孩儿当学徒都没当两三个月上来就干精加工的活儿，车间部分管理人员和操作者随意更改工艺等等等等。。。。

现在我们这技术部门就差把1+1=2也挨个儿教一遍了。。。。然后我们搞技术的领导也是，总说咱们把自己的活儿一定干好，不犯错误就行。干好了不还是被泼一身脏水么，可能搞技术的是不是情感的表达都比较内敛，关键时刻您倒是放个屁啊，真是兵熊熊一个，将熊熊一窝。这现在整个公司，我们技术部门是最忙的，然后还费力不讨好。。。关键工资还不比别的部门高。最后用一句话形容一下现在的工作那就是“食之无味，弃之可惜”。就是发个牢骚，仅此而已。

一抹极致幽静 · 发表于 2022-9-5 15:25:07

你不知道都是技术的背锅最多吗？

fanxx2000 · 发表于 2022-9-5 15:28:54

你要是敢对其他质疑你的部门说，你行你上，我就这样。他们就不BB了。

难在当下 · 发表于 2022-9-5 15:34:12

兵熊熊一个，将熊熊一窝。你们领导不行，他干不过生产经理，他在老板眼里的地位低下，所以你们部门只能当孙子

sgxap666 · 发表于 2022-9-5 15:34:35

我是学了一点，直接说外包，加工外包出去。

难在当下 · 发表于 2022-9-5 15:36:54

最怕技术部领导内战内行，外战外行，技术领导干不过生产装配售后等，你们就只能当孙子
反过来这样的领导对部门内部都狠的一笔，管理下属那绝对硬气的狠

dtltc123 · 发表于 2022-9-5 15:49:19

难在当下发表于 2022-9-5 15:36
( p7 }* |2 ]3 V8 w最怕技术部领导内战内行，外战外行，技术领导干不过生产装配售后等，你们就只能当孙子
4 ~" y. R4 u* v E4 m7 ? 反过来这样的领 ...

你说的真是太对了，就跟自己手底下人有能耐。

dtltc123 · 发表于 2022-9-5 15:49:53

一抹极致幽静发表于 2022-9-5 15:25( d# s2 F! t, R6 u. l& b
你不知道都是技术的背锅最多吗？

现在都要背不动了，锅太多了

广州粤研钟彦华 · 发表于 2022-9-5 15:54:13

如果还想呆下去首先看是否自己的问题，再想怎么样表达让人家心服口服，会说话其实有时比技术更重要，你看那个管理层的人不会说话

dtltc123 · 发表于 2022-9-5 15:55:30

fanxx2000 发表于 2022-9-5 15:28
* ]$ M: U4 V7 Z h- i" F9 r你要是敢对其他质疑你的部门说，你行你上，我就这样。他们就不BB了。

质疑倒是谈不上，但就是很憋气

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